CNIL et droits des travailleurs de ne pas être filmés en permanence, également en télétravail !
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Mettre à mal la dystopie souvent rappelée par la CNIL du risque majeur d’un « travailleur du futur, réduit, dans son activité professionnelle à l’état de ‘données’ » ! (travail dirigé-contrôlé au regard de traitements, de résultats ou jugements automatisés) requiert, pour les salariés, la mise en place de garanties contre les immixtions et les contrôles arbitraires.
TROP DE CONTRÔLE, C’EST TROP !
La CNIL le rappelle dans sa délibération SAN-2024-021, du 19 décembre 2024.
Dans les faits…
Un logiciel étaitEn savoir plus…
