Contrat d’engagement jeune (CEJ) : beaucoup de contrôles pour peu de résultats

Trois ans après son lancement, le CEJ affiche des résultats modestes sur l’accès à un emploi durable, malgré un accompagnement plus intensif. Pour l’UNSA, les évaluations confirment que l’accent mis sur les obligations et le contrôle fragilise l’accompagnement et les jeunes les plus éloigné·es de l’emploi.

Mis en place en mars 2022, le Contrat d’engagement jeune (CEJ) a remplacé la Garantie jeunes. Ambition affichée : de renforcer l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni enEn savoir plus…

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