Handicap et travail : entre discours d’inclusion et réalité du terrain
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L’indice UNSA du moral des salariés du mois d’avril le confirme : le handicap reste perçu comme un frein professionnel. Pour 67 % des salariés interrogés, déclarer un handicap à leur employeur pourrait avoir des conséquences négatives sur leur carrière ou leurs perspectives d’évolution. Pour l’UNSA, cette réalité souligne les progrès à réaliser en matière d’inclusion et de lutte contre les préjugés.
La non déclaration d’un handicap au travail répond souvent à une crainte des travailleurs d’être marginalisés,En savoir plus…
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