Explicite

« Tout travailleur participe, par l’intermédiaire de ses délégués, à la détermination collective des conditions de travail ainsi qu’à la gestion des entreprises ».

Notre rôle d’expert-comptable et d’expert santé au travail consiste en particulier à éclairer les IRP sur les conséquences de la gestion de l’employeur sur la bonne marche économique de l’entité, et en termes d’impacts sur la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés. Notre objectif est d’aider les IRP à être force de propositions pour construire des revendications ambitieuses.Au-delà des aspects techniques de l’expertise, nous revendiquons un rôle de conseil et d’assistance à la négociation.