UNSA national
L’UNSA se donne comme mission de développer en France, en Europe et dans le monde un mouvement syndical réformiste, fort et uni, dans le respect des grands principes suivants : attachement à la laïcité de la République, à la démocratie, aux libertés, à la justice sociale, à la solidarité, à la défense du Service public, au droit à l’emploi, à la fraternité et la tolérance, dans la fidélité au principe de l’indépendance syndicale.
L’Union nationale des syndicats autonomes, créée en 1993, est la 4ème force syndicale française en nombre d’adhérent.es :
- 22 fédérations et plus de 1 000 syndicats regroupant tous les secteurs d’activité du privé comme du public.
- Une présence interprofessionnelle sur l’ensemble du territoire.
- Des deprésentant.es dans chaque CPAM et chaque CAF
- Un réseau de plus de 180 conseillers prud’homaux, 200 défenseurs syndicaux et 500 conseillers du salarié.
Dans les entreprises privées : L’UNSA, c’est 300 164 voix.
- Dans les branches professionnelles : L’UNSA est représentative dans plus de 84 branches et conventions collectives. Ces implantations représentent près d’1 salarié.e sur 3.
- Dans les Très petites entreprises de moins de 11 salarié.es (TPE) : L’UNSA est la 3ème organisation syndicale, avec plus 15,9% de voix obtenues lors des élections TPE de mars 2021.
Dans la Fonction publique : l’UNSA c’est 250 498 voix.
Notre originalité : l’autonomie
Parce que nous respectons l’identité de toutes nos composantes, tant dans leur fonctionnement interne, leur démarche syndicale que leur expression publique :
- Ce sont les syndicats et les fédérations qui établissent leurs revendications et leurs actions
- Nous faisons vivre un syndicalisme de terrain en prise directe avec les salarié.es
- L’autonomie s’exerce dans le respect des valeurs de la charte de l’UNSA
Notre engagement : être utile et efficace
Informer, accompagner et défendre les salarié.es
Notre ADN : dialoguer, proposer, agir, revendiquer, négocier.
