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Loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles

24 Août 2026

La lutte contre les violences sexistes et sexuelles pourrait franchir une nouvelle étape avec la proposition de loi «visant à lutter de manière intégrale contre les violences sexistes et sexuelles commises à l’encontre des femmes et des enfants». Déposé initialement en décembre 2025 par 169 députés de différents groupes politiques, le texte a depuis été…

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De s’aguerrir, il est peut-être temps

24 Août 2026

Quelques leçons de Donner l’ordre ne suffit pas pour construire des collectifs syndicaux capables d’affronter des temps plus difficiles. Passé par Sciences Po et Saint-Cyr, Nicolas Brault croise les univers et plusieurs de ses réflexions résonnent directement avec l’exercice de responsabilités syndicales Une lecture assez éloignée, en apparence, du monde syndical. Pourtant, à un moment…

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La diversité au-delà des apparences

03 Août 2026

Les politiques de diversité échouent souvent en ne modifiant pas les règles du jeu. Olivier Sibony dénonce les inégalités persistantes, la « miroirocratie » et les critères biaisés. Il plaide pour des recrutements transparents, des méthodes objectives et une véritable diversité des parcours. Car l’égalité est d’abord une exigence éthique.

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Protéger la liberté syndicale, c’est protéger les droits des salariés

31 Juil 2026

Lorsqu’un employeur public décide de poursuivre jusqu’au ministère du Travail une procédure de licenciement visant la Secrétaire générale de sa première organisation syndicale, malgré le refus de l’Inspection du travail, c’est la conception même du dialogue social qui est en cause.

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