
Des pratiques managériales d’entreprise sanctionnées par la reconnaissance du délit de « harcèlement institutionnel »
Il aura fallu plus de 15 ans de procédure pour que la Cour de cassation (Cass. soc. 21 janvier 2025, n° 22-87.145) à l’occasion du procès France Télécom, consacre une nouvelle forme de harcèlement travail appelé « harcèlement institutionnel ». JURISPRUDENCE HARCÈLEMENT À propos de l’arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation, Cass. soc. 21 […]
L’article Des pratiques managériales d’entreprise sanctionnées par la reconnaissance du délit de « harcèlement institutionnel » est apparu en premier sur UNSA Commerces Distribution & Services.