Droit à la déconnexion, salaires, carrière : trois urgences pour sauver le moral des salariés

5,2 sur 10 : c’est la note que les salariés attribuent à leur moral en avril 2026. Il est au plus bas depuis la création de l’Indice UNSA. Si leur travail leur semble utile, les salariés sont démoralisés par des perspectives de carrière jugées réduites, des salaires trop faibles et une porosité accrue du professionnel dans la vie personnelle.

Un moral en berne malgré un sens du travail toujours présent

Le sentiment d’utilité du travail reste élevé (7,0/10). Mais les perspectives de carrière (3,9/10),En savoir plus…

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Indice du moral des salariés

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