Emploi des jeunes : l’UNSA dit non au CPE 2.0

Sous couvert de lutte contre le chômage des jeunes, le Medef propose la création d’un CDI pouvant être rompu sans motif pendant les premières années, assorti d’une remise en cause du SMIC et des protections existantes. Pour l’UNSA, ces propositions ne répondent en rien aux difficultés d’insertion des jeunes et organisent au contraire leur précarisation en en faisant des sous-travailleur·ses

Un CDI sans garanties : une fausse solution

Le Medef a récemment avancé l’idée d’un CDI « à droits progressifsEn savoir plus…


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