Les méthodes de management : un frein à la santé mentale des salariés

En novembre 2024, l’indice UNSA du moral des salariés se stabilise à 5,6/10, mais des signes préoccupants émergent, notamment sur les perspectives de carrière (4,4/10) et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle (5,8/10). Les derniers résultats de l’indice du moral des salariés, publiés ce mois-ci, confirment que la santé mentale au travail reste une préoccupation majeure.

Carrières en stagnation et conciliation difficile Si la motivation au travail se maintient, les perspectives de progressionEn savoir plus…

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Indice du moral des salariés