Déclaration CREFOC du 8 avril 2021

Déclaration liminaire des organisations syndicales à la plénière du CREFOP du 8 avril 2021

Depuis toujours, nous avons démontré que nous sommes des acteurs incontournables du travail, de la démocratie sociale et de la cohésion sociale. Or depuis plus de deux ans maintenant nous devons nous battre pour que :

  • Le syndicalisme et le monde du travail soient associés et écoutés dans les lieux de dialogue mis en place,
  • Et que d’autres lieux soient créés dans les territoires, dans l’esprit de co-construction porté précédemment par les CTEF (Contrats Territoriaux Emploi Formation)

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Élections au sein des A.R.S.

L’UNSA premier syndicat des Agences régionales de santé

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Formations syndicales en AURA

Vous trouverez ici les formations syndicales programmées actuellement dans la région AURA par le CEFU

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Présentation du CEFU

Le CEFU est l’organisme de formation de l’UNSA en direction de ses militants. Il organise des formations nationales ou locales.

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SONDAGE UNSA - Salariés TPE

Résultats du sondage TPE et Courrier au Premier ministre

L’essentiel

L’UNSA publie l’intégralité du sondage réalisé auprès des salarié·es des TPE et adresse une lettre ouverte au Premier ministre pour l’interpeller sur l’urgence à agir et lui faire ses propositions

Le sondage réalisé conforte l’analyse et le positionnement de l’UNSA. Il met en évidence les attentes et les aspirations des salarié·es TPE en ce qui concerne :

  • leurs conditions de travail
  • leurs droits et leurs besoins
  • le rôle et la place des syndicats

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Les commissions et compétences du CESER et les travaux en cours par conseiller

CESER_tableaux_des_commissions_2021, fév. 2021

tableau des sujets en cours, juin 2021
tableau des sujets en cours

Laurent Escure en Facebook-Live

Conseillers du salarié

La mission du Conseiller du salarié consiste à accompagner le salarié lors de l’entretien préalable à licenciement ou rupture conventionnelle, lorsque l’entreprise ne dispose pas d’élus CSE. C’est souvent une TPE, mais pas uniquement.

Les conseillers du salarié sont missionnés par l’Etat pour remplir leur mission. Ils peuvent être salariés du privé, agent du public, actifs ou retraités. Etre conseiller du salariés UNSA c’est d’abord être un adhérent volontaire de l’UNSA

Un conseiller ou une conseillère du salariés devient salarié protégé. Il bénéficient jusqu’à 15h d’autorisation d’absence sur le temps de travail avec maintien de salaires. Un Conseiller du salarié n’est pas obligé de se rentre disponible pour accompagner un salarié, mais s’il le souhaite son employeur ne peut le retenir.

Dans ce cadre, Les conseillers du salariés sont formés et habilités pour intervenir sur la totalité de leur département et dans tous les domaines professionnels.

Vous souhaitez devenir conseiller du salariés UNSA n’hésitez pas à nous contacter

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