Pouvoir “absolu” de l’employeur sur les congés payés ? Trouver des voies d’exception au principe…

L’employeur, en pratique, dans la vraie vie, impose souvent les congés comme il l’entend, il conserve de larges prérogatives laissées à sa discrétion, même si, à chaque fois, les négociations collectives permettent de trouver des compromis.Le “vrai” et le “faux” actualisé, par l’équipe juridique nationale UNSA qui refait un point sur l’état du droit existant, […]