Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 novembre ? Temps partagé aux fins d’employabilité, Aide personnelle au logement et prime de déménagement, Trouble du neuro-développement dans l’enseignement du primaire, examens médicaux obligatoires de l’enfant, Calendrier des examens médicaux obligatoires, carnet de santé de l’enfant, Roclaine et Isover Saint-Gobain rejoignent la liste « ‘Amiante’ », Extensions d’avenants C.C.N. (Métallurgie, Services de l’Automobile, Cabinets d’avocats,…), Travailleurs de l’amiante, Violences faites aux femmes, Propositions des parlementaires (commission d’enquête financements publics, démarchage téléphonique, audiovisuel public, Rapport PLFSS 2025), « Numérique & I.A. » au C.E.S.E., Nominations UNSA développement durable et au Conseil Commun de la Fonction Publique, ‘Chronique’ « Touche pas à C8 !? », …

Un J.O. interprofessionnel et des actualités…

TEXTES :

° TEMPS PARTAGÉ AUX FINS D’EMPLOYABILITÉ Loi n° 2024-1027 du 15 novembre 2024 visant à poursuivre l’expérimentation relative au travail à temps partagé aux fins d’employabilité.

La loi proroge pour une durée de quatre ans à compter de la promulgation de la loi n° 2024-1027 du 15 novembre 2024 visant à poursuivre l’expérimentation relative au travail à temps partagé aux fins d’employabilité. Déjà, dans ‘Actu’droit’ sur unsa.org « Vos droits » du 10En savoir plus…


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