UPCOOP, le choix militant de l’UNSA

POUR INFO : QUE FAIT UPCOOP ?

Upcoop est l’un des principaux émetteurs de titres spéciaux de paiement, en format papier et dématérialisé :
titre-restaurant, CESU préfinancé, titre-cadeau, titre-culture, titre sport et loisirs.
Acteur fiable et reconnu de son domaine d’activité, Upcoop anime et développe continuellement un réseau d’utilisation le plus complet possible. C’est aussi un prestataire incontournable des solutions de billetterie et de gestion des activités sociales et culturelles.

ESSENTIEL : QUI EST UPCOOP ?

En tant que coopérative de salariés, Upcoop est un acteur emblématique de l’Economie Sociale et
Solidaire. Créée par des militants syndicaux en 1964 dans le cadre de revendications sur les avantages sociaux et les conditions de travail, Upcoop est toujours fidèle à ses principes fondateurs : son capital est détenu à 100% par ses salariés à parts égales et son Conseil d’Administration élu démocratiquement tous les 4 ans.
Portées par un partenariat de longue date, des actions concrètes sont régulièrement menées avec l’UNSA, pour la défense des intérêts des travailleurs.
Choisir Upcoop, c’est choisir une entreprise qui place l’humain avant le profit et qui inscrit son activité dans la durée, en considérant le travail de ses salariés et en respectant ses clients et partenaires

CONCRETEMENT : EN QUOI UPCOOP M’EST UTILE ?

De par ses affinités avec l’UNSA, Upcoop est davantage qu’un simple fournisseur, c’est un véritable outil qui vous accompagne dans l’exercice de vos mandats.
Les équipes Upcoop sont bien connues de vos UD, Unions Régionales et structures fédérales, elles ont une bonne connaissance du fait syndical et partagent les valeurs que vous défendez au quotidien. Vous pouvez les solliciter pour un simple renseignement ou pour prendre rendez-vous.

Par exemple, dans le cadre de revendications portées vers votre employeur pour un complément de salaire, de meilleures conditions de travail ou des questions de conciliation vie pro/vie perso (situations personnelles, familiales, mobilité…), la carte déjeuner et le chèque domicile CESU sont des pistes intéressantes à travailler. Vous pouvez bénéficier de toute l’expertise et l’expérience des interlocuteurs Upcoop pour bien préparer vos dossiers et avoir toutes les chances d’aboutir dans vos négociations, dans l’intérêt des salariés.
Par ailleurs, ils pourront vous conseiller sur les sujets d’activités sociales et culturelles du CSE ou du COS, notamment pour la mise en place des subventions et dotations dans le respect de la réglementation URSSAF, avec les solutions Cadhoc ou chèque culture. En effet, il est important que l’approche de votre partenaire ne soit pas uniquement commerciale car la responsabilité de votre mandat vous engage. Au-delà d’une proposition compétitive, la qualité de notre démarche et de nos offres en tient compte.