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Les ministres du Travail et des Solidarités, de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative ont présenté leur stratégie nationale pour l’emploi des jeunes. L’UNSA salue la mise en lumière de cet enjeu, dans la continuité des annonces formulées en…

À l’occasion de la Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, le 17 mai, l’UNSA appelle à la mobilisation et à la solidarité envers toutes les personnes persécutées et discriminées en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. Elle réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des droits et…

C’est officiel, le SMIC augmentera automatiquement de presque 2,5 % le 1er juin prochain. L’UNSA demande une revalorisation supplémentaire exceptionnelle. Il faut changer de cap ! L’INSEE vient d’annoncer les chiffres définitifs de l’inflation pour avril. Les prix ont augmenté de 2,2 % sur un an. L’inflation pour les 20 % de ménages au niveau…

Laurent Escure, Secrétaire général de l’UNSA est signataire de la Tribune « Nous ne laisserons pas le maire d’extrême droite s’attaquer à nos libertés syndicales et associatives ». Dans cette tribune, parue dans le journal l’Indépendant, les secrétaires généraux des syndicats CFDT, Solidaires, FSU, UNSA ainsi que l’association la Ligue des droits de l’homme, demandent au maire…

L’UNSA JURIDIQUE vous sélectionne les meilleurs textes sociaux du J.O. TEXTES SOCIAUX – ENVIRONNEMENTAUX DU JOURNAL OFFICIEL ° VOTE ÉLECTRONIQUE PERSONNELS DES MINISTRES DE L’ÉDUCATION NATIONALE, ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR C.S.A., C.A.P. C.C.P., C.P.E., C.P.R., C.C.M.M.E.P.C.et S.C.M. et au S.P.A.S. Arrêté du 24 avril 2026 relatif aux modalités d’organisation du vote électronique par internet des personnels relevant…

Travail le 1er mai : une brèche toujours inacceptable Grâce à nos alertes syndicales et nos mobilisations, la proposition de loi initialement envisagée pour permettre très largement aux entreprises de faire travailler les salarié·es le 1er mai a dû être abandonnée. Après que le Ministre du travail a indiqué que la loi actuelle sur le…

Le Journal Officiel vu par l’UNSA JURIDIQUE et l’UNION être les premiers informés… Focus (rappel) : liste complémentaires des Conseillers prud’hommes publiée au J.O. du 8 mai 2026. TEXTES SOCIAUX – ENVIRONNEMENTAUX DU JOURNAL OFFICIEL DU 12 MAI ° TRANSFORMATION ÉCOLOGIQUE : ÉCONOMIE CIRCULAIRE ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES ET ÉLECTRONIQUES Arrêté du 20 avril 2026 portant agrément…

Contrairement aux idées reçues, les jeunes ne rejettent pas le travail. Selon le Céreq, aucune étude ne démontre un changement du rapport au travail spécifique aux 18-30 ans. En revanche, ils figurent parmi les publics les plus exposés aux évolutions du marché du travail, notamment dans un contexte d’instabilité économique accrue. Retrouvez cet article paru…

Le Gouvernement a présenté le 9 avril 2026 un plan global visant à lutter contre la hausse des arrêts de travail. Ce dispositif impératif combine prévention, accompagnement et renforcement des contrôles, avec des règles comme la limitation de la durée des arrêts, l’encadrement des téléconsultations ou encore, un ciblage accru des situations jugées abusives… Quelles…

L’augmentation des prix du carburant, frappe durement le pouvoir d’achat des ménages. Pour l’UNSA, des mesures temporaires et ciblées doivent être prises pour soutenir les travailleur·euses et les plus modestes ainsi qu’une impulsion plus importante pour favoriser les mobilités douces et électriques. Retrouvez notre article paru dans UNSAMag n°256 de mai 2026 Crédit photo :…

Le Journal Officiel vu par l’UNSA JURIDIQUE et l’UNION être les premiers informés… Pas de Journal Officiel le 9 mai. TEXTES CLÉS SOCIAUX – ENVIRONNEMENTAUX DU JOURNAL OFFICIEL DU 10 MAI ° INCAPACITÉ PERMANENTE DES VICTIMES D’ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DE MALADIES PROFESSIONNELLES Décret n° 2026-354 du 7 mai 2026 relatif aux modalités d’indemnisation de…

Par un arrêt du 15 avril 2026, n° 23-22.437, publié au bulletin, la Chambre sociale de la Cour de cassation aligne la protection des médecins du travail en CDD sur celle des autres salariés protégés, en actant la fin du contrôle de l’inspecteur du travail lorsque le contrat ne comporte pas de clause de renouvellement.…