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1er mai toujours un jour férié, chômé et payé !

13 Avr 2026

L’UNSA est satisfaite que le 1er mai demeure un jour férié, chômé et payé. Le ministre du Travail et des Solidarités a, en effet, confirmé, lundi 13 avril, qu’aucune commission mixte paritaire ne serait convoquée pour accélérer le vote du projet de loi sur le travail le 1er mai. L’UNSA prend acte de cette décision…

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Contrats courts : une négociation infructueuse, une précarité persistante

13 Avr 2026

La négociation entre partenaires sociaux sur les contrats courts s’est soldée par un échec. Pour l’UNSA, des mesures doivent toutefois être rapidement arrêtées pour réduire la précarité de l’emploi. Cette négociation visant à « mieux réguler, de manière équilibrée et adaptée aux réalités des secteurs, le recours aux contrats courts » était la contrepartie de…

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Hause des prix du carburant : agir pour le pouvoir d’achat

13 Avr 2026

En raison de la guerre au Moyen-Orient, les prix des carburants s’établissent de nouveau à un niveau élevé, grevant le pouvoir d’achat de nombreux ménages et salarié·es. Comment sont décomposés les prix du gazole et de l’essence ? Comment expliquer les augmentations récentes ? Quelles solutions sont envisagées pour baisser ces prix ou limiter leur…

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Allocation de solidarité unifiée : une réforme bâclée

13 Avr 2026

Au fil du temps, le système des aides sociales est devenu de plus en plus complexe. Plusieurs projets de simplification ont émergé mais aucun n’a vu le jour. Le dernier en date, créant l’allocation de solidarité unifiée (ASU), devrait être examiné prochainement par le Parlement. Derrière des objectifs légitimes de simplification se cache une réforme…

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Salariés en fin de carrière : la GEPP n’est pas un outil pour réduire vos indemnités de rupture !

13 Avr 2026

Aux termes de sa décision du 25 mars 2026 (n° 24-10.513), la chambre sociale de la Cour de cassation assure la pleine effectivité des stipulations contenues dans les accords de GEPP. Cette jurisprudence fait obstacle à toute interprétation restrictive de la part de l’employeur qui viderait de sa substance l’objet même de l’accord, renforçant ainsi…

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Une Ordonnance de durabilité des Finances sans garantie de transformation…

12 Avr 2026

Mercredi 10 avril : l’ordonnance n° 2026-255 a été publiée pour transposer la directive européenne destinée à garantir la stabilité du système bancaire et à donner plus de pouvoirs aux autorités de supervision. Plus important encore, les acteurs des marchés financiers doivent intégrer les enjeux de durabilité dans leurs stratégies, pour orienter le secteur bancaire…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 12 avril 2026 ? Caisse intempéries B.T.P., Bulletins de salaires dématérialisés de l’I.N.R.A.E.

12 Avr 2026

Une veille J.O. UNSA Juridique interprofessionnelle.  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° CAISSE INTEMPÉRIES BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS : arrêté du 8 avril 2026 relatif aux modalités d’indemnisation des arrêts de travail occasionnés par les intempéries visés aux articles L. 5424-6 et suivants du code du travail et aux modalités de fonctionnement de la…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 11 avril 2026 ? APLD-R C.C.N. Domaines skiables – remontées mécaniques, Avis du…

11 Avr 2026

Votre veille, une veille UNSA Juridique,  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° APLD – « Rebond » : arrêté du 8 avril 2026 portant extension d’un avenant audit accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables (n° 454). L’avenant du 12 février 2026 à l’accord du…

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Égalité LGBTI+, l’avis de la CNCDH

11 Avr 2026

Alors que le « Plan national pour l’égalité, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ 2023-2026 » entre dans sa phase finale, la Commission nationale consultative des droits de l’Homme (CNCDH) a rendu un avis d’évaluation sans concession… L’AVIS SYNTHÈSE D’UN RAPPORT… Le rapport souligne une évolution législative majeure en France depuis 50 ans telle…

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