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Déclaration intersyndicale en solidarité avec les peuples d’Iran

24 Fév 2026

Face à l’escalade de la violence exercée contre les populations iraniennes et à une répression d’une ampleur inédite, les mobilisations pour la justice sociale, l’égalité et la liberté se poursuivent malgré la terreur. Dans un contexte marqué par les ingérences et menaces extérieures, notamment américaines, qui font peser de nouveaux risques sur les civils, la…

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Développement des compétences au niveau européen : l’UNSA pour une stratégie ambitieuse

24 Fév 2026

Le 13 février dernier, l’UNSA a participé à la conférence finale d’un projet européen coconstruit par les partenaires sociaux sur le développement des compétences et la réduction des inadéquations et pénuries de main d’œuvre sur le marché du travail. Cette rencontre a permis de débattre des conclusions du rapport, issu de ce projet conjoint, et…

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Contrat d’engagement jeune (CEJ) : beaucoup de contrôles pour peu de résultats

24 Fév 2026

Trois ans après son lancement, le CEJ affiche des résultats modestes sur l’accès à un emploi durable, malgré un accompagnement plus intensif. Pour l’UNSA, les évaluations confirment que l’accent mis sur les obligations et le contrôle fragilise l’accompagnement et les jeunes les plus éloigné·es de l’emploi. Mis en place en mars 2022, le Contrat d’engagement…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 24 février 2026 ? Agréments d’accords collectifs dans le médico-social non lucratif, Extensions…

24 Fév 2026

La veille de textes juridiques et des évolutions législatives du Secteur Juridique National UNSA…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : MINISTÈRE DU TRAVAIL * EXTENSIONS D’AVENANTS : arrêtés portant extensions d’accords conclus dans le cadre des industries chimiques (n° 44), l’industrie pharmaceutique (n° 176), le tourisme social et familial (n° 1316), des accords territoriaux…

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Par-delà les sociétés : quand la main du dirigeant unifie le périmètre de reclassement !

24 Fév 2026

L’obligation de reclassement constitue la clé de voûte de la protection des salariés face au licenciement pour motif économique. Véritable « solution de dernier recours », elle impose à l’employeur de réaliser tous les efforts de formation et d’adaptation nécessaires pour maintenir le salarié dans l’emploi… LE POIDS DU STATUT DU DIRIGEANT SUR L’EFFICIENCE DU…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 22 février 2026 ? Risque incendie dans les établissements recevant du public (E.R.P.)…

22 Fév 2026

Le Journal Officiel sous le regard du Secteur Juridique National UNSA.  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° RISQUE INCENDIE DES E.R.P. : arrêté du 19 février 2026 modifiant l’arrêté du 25 juin 1980 portant règlement de sécurité contre les risques d’incendie dans les établissements recevant du public (ERP). Les dispositions du livre Ier…

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Le « référé probatoire » : un outil stratégique pour l’obtention de preuves…

22 Fév 2026

Lorsque l’on croit manquer d’éléments et ne rien pouvoir démontrer, le référé reste une issue ! PROCÉDURE : LE RÉFÉRÉ EN VUE DE PROUVER… Dans le cadre des relations de travail, l’accès à l’information est structurellement déséquilibré. Ce phénomène, qualifié « d’asymétrie de l’information », place l’employeur dans une position dominante : il détient l’intégralité des registres,…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 21 février 2026 ? Congé de solidarité familiale et au congé d’adoption et…

21 Fév 2026

Une Unsa Juridique pour une veille légale et réglementaire.  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° CONGÉS FAMILIAUX F.P. : décret n° 2026-119 du 20 février 2026 portant diverses dispositions relatives au congé de solidarité familiale et au congé d’adoption dans la fonction publique. Agents concernés : fonctionnaires titulaires et stagiaires, magistrats de l’ordre…

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Protéger ceux qui défendent les droits des travailleurs…

21 Fév 2026

PROTECTION DES SALARIES MEMBRES DE COMMISSIONS PARITAIRES PROFESSIONNELLES : VALIDATION CONSTITUTIONNELLE DU RÉGIME DE PROTECTION CONTRE LE LICENCIEMENT… LE CONSEIL CONSTITUTIONNEL ET LA PROTECTION DES MANDATAIRES SYNDICAUX : Par une décision n° 2025-1181 QPC du 6 février 2026, le Conseil constitutionnel consolide la protection contre le licenciement des salariés membres de commissions paritaires professionnelles, y…

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Ne perdez pas le bénéfice des délais d’actions !

20 Fév 2026

Le 4 février 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation a rendu une décision importante sur la prescription en matière prud’homale. JURISPRUDENCE SOCIALE RELATIVE À LA PRESCRIPTION… Cassation sociale, arrêt n° 116 F-B, pourvoi n° G 24-21.148, du 4 février 2026 FAITS : Dans cette affaire, un salarié engagé en 2017 avait été…

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