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Le « harcèlement moral », un « mal » de mieux en mieux appréhendé par le Droit, par une meilleure compréhension de ce qu’il est et représente pour des mesures de prévention et des sanctions plus justes, … HARCÈLEMENT MORAL… Depuis la reconnaissance du harcèlement moral par la loi de 2002, la jurisprudence s’est d’abord attachée à caractériser des…

Le 13 novembre 2025, l’Anses a publié un rapport choc sur les conditions de travail des agents de nettoyage et leurs impacts sur la santé. Réalisée entre 2021 et 2024, cette expertise conclut que ces travailleurs, pourtant indispensables, évoluent dans des situations « difficilement soutenables ». Un secteur marqué par la précarité et la sous-traitance…

Le décryptage de l’UNSA Certains conflits font la une, d’autres se déroulent dans l’ombre, tuant et affamant des populations loin des caméras et du tumulte géopolitique mondial. L’UNSA propose un éclairage sur ces zones délaissées, rappelant que derrière chaque conflit se trouvent des femmes, des hommes et des enfants qui souffrent et meurent chaque jour,…

Le secteur économie, emploi, formation professionnelle de l’UNSA propose chaque mois l’essentiel de l’éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales. A retenir ce mois-ci ! Le chômage en légère hausse au troisième trimestre Selon l’INSEE, au troisième trimestre, le nombre de chômeur·euses augmente de 44 000 et le taux…

Les annexes de l’essentiel de l’éco proposent des définitions, des chiffres utiles pour décrypter l’actualité économique et sociale. – L’essentiel de l’éco

La Cour de Cassation aborde et “confronte” les obligations de l’entreprise et celle des salariés pour garantir aux travailleurs leur santé et sécurité dans l’entreprise… ÉTUDE DE CAS : QU’EN EST-IL DES VIOLENCES PSYCHIQUES D’UN SALARIÉ AU TRAVAIL ET DES OBLIGATIONS DANS L’ENTREPRISE… Point de départ de cette actualité juridique : Cour de cassation, en date du 5…

Des nouveautés au Journal Officiel,  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° AGRÉMENT D’ACCORD DE BRANCHE : ÉPARGNE SALARIALE : Industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir. MINISTERE DU TRAVAIL : arrêté du 20 novembre 2025 portant agrément de l’avenant n° 2 du 17 septembre 2025 à l’accord du 6…

Un Journal Officiel vu pour vous par l’UNSA juridique. ((*) Retrouver votre convention collective et ses changements…)  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° EXTENSIONS D’AVENANTS À DES CONVENTIONS COLLECTIVES NATIONALES (ARRÊTÉS) À L’ENSEMBLE DES SALARIÉS CONCERNÉS DE LA PROFESSION : Arrêtés portant extensions d’avenants à des conventions collectives et accords nationaux dans les secteurs…

ZOOM ACTU : la Chambre sociale de la Cour de cassation délivre des jurisprudences importantes pour les salariés à temps partiel. Ces jurisprudences portent sur la qualification et la requalification du contrat à temps partiel, le temps partiel thérapeutique, les heures complémentaires, les congés et les repos du salarié à temps partiel ainsi que sur…

Dans sa note d’octobre dernier, le Haut comité au plan indique que trois Français sur quatre — dont deux tiers des moins de 35 ans — estiment que « c’était mieux avant ». Ce sentiment de déclassement, particulièrement aigu chez les jeunes, est alarmant. Pour l’UNSA, il est urgent d’agir : la jeunesse ne peut pas être…

Longtemps associée au seul tabagisme, la bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) est pourtant étroitement liée aux conditions de travail dans de nombreux secteurs professionnels. Elle constitue la quatrième cause de décès dans le monde. L’UNSA alerte sur une maladie encore sous-diagnostiquée, insuffisamment reconnue et souvent ignorée dans les politiques de prévention. La BPCO se manifeste par…

La Cour de cassation réaffirme l’importance de la motivation des décisions de justice qui porte sur le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie… MOTIVATION EN CAS D’ARRÊT MALADIE… À propos de : Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 22 octobre 2025, 24-16.561, ci-joint Arrêt maladie : la Cour de cassation sanctionne un manque de clarté dans le…