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L’INSEE vient de publier une étude qui démontre une nouvelle fois que les salaires des agents publics ont décroché par rapport ceux du secteur privé. Cette étude renforce encore les revendications de l’UNSA Fonction Publique pour l’ouverture urgente de négociations salariales pour 2023 et 2024. Une étude de l’INSEE criante de vérité   Entre 2011…

Appel des organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA à se mobiliser le mardi 19 mars Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique…

Soutien à notre collègue de Bergerac (24) Cliquez-ici

La protection fonctionnelle est la protection due par l’employeur public à ses agents à raison de leurs fonctions. C’est une obligation essentielle pour l’UNSA Fonction Publique. La parution d’un guide est l’occasion de le rappeler. Le 14 septembre 2023, le ministre de la transformation et de la fonction publiques présentait un plan de protection des…

Deux jours de formation ont eu lieu à l’ile de La Réunion, dans le cadre du développement syndical de notre fédération.   Merci au formateur Mr PAYET Bruno ainsi qu’aux stagiaires, qui ont participé assidûment aux travaux.   Une autre formation aura lieu pendant le second trimestre 2024. à la demande de l’ensemble des acteurs.…

Les données des rapports sur l’état de la fonction Publique montrent une augmentation régulière des accidents du travail (AT) et une gravité avérée pour les plus de 50 ans. Pour l’UNSA Fonction Publique, ces constats appellent l’urgence d’une politique de prévention et de santé au travail.  En 2019, 10% des agents de la fonction publique…

L’UNSA Fonction Publique a participé au lancement de la concertation sur le futur projet de loi fonction publique.

Après la Loi T.F.P end date de 2021, les attaques frontales contre la Fonction Publique se poursuivent et viennent encore et toujours rogner et raboter les fondamentaux qui engagent les fonctionnaires et agents publics dans leurs manières de servir l’intérêt général. Lire la suite

L’UNSA prend acte de cet engagement : les conditions de vie au travail et l’impact du travail dans la vie des agents sont une priorité. Lors de la réunion du 2 mai 2024 sur la préparation d’une négociation sur l’organisation, les conditions et les environnements de travail, le ministre de la fonction publique s’est engagé…

Paris, le 2 mai 2024.   Nous, Organisations Syndicales Représentatives de la Fonction Publique Hospitalière CGT-FO-SUD et UNSA Santé Sociaux Public et Privé, réaffirmons ce 2 mai 2024 que suite à une reconvocation du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Hospitalière portant acte du texte sur les ARM, que celui-ci, outre son inutilité, fait montre…

« La Fédération UNSA Santé et Sociaux Public et Privé est satisfaite que le travail de fond et les relances systématiques auprès du ministère portent leurs fruits !                                           Nous l’attendions depuis deux ans, mais la…

Les solutions ne se trouveront pas dans les salons! Lire la suite