Drôme

Mathieu TESSIER Président de la Comission de contrôles 06 09 32 12 53
Serge BOUTARIN Secrétaire Départemental adjoint chargé du privé 06 62 87 39 88
Fabrice SALAMONE Secrétaire Départemental adjoint chargé de la fonction publique 06 44 82 68 43
Cedric ROMEGOUX Trésorier Départemental 06 02 61 36 99
Laurent COUSTELLIER Trésorier départemental adjoint 06 88 84 25 14
Christine BAJEUX Membre du bureau 06 64 82 42 47
Audrey BONHOURE Membre du bureau
Claire MONTLAHUC Membre du bureau 06 81 57 94 72
Cholé FERNANDEZ
Philippe COUDERC Membre du bureau
Gérard CHAMRON Membre du bureau 06 08 52 22 49
Céline VERDIER Membre du bureau 07 78 10 03 78
Fabrice SALAMONE Secrétaire Départemental 06 44 82 68 43

Toutes les actualités

Défenseur syndical : une gratuité de l’exercice du mandat !

Si les défenseurs syndicaux sont indemnisés de leurs temps de mandat et frais, la défense syndicale à but lucratif est prohibée… GRATUITÉ DU DÉFENSEUR ET DE L’ASSISTANCE SYNDICALE… ° Principe de gratuité Le Code du travail prévoit à l’article L.1453-6 que le temps passé par le défenseur syndical à l’extérieur de l’entreprise pour l’exercice de…

Lire la suite

Quoi de neuf au Journal Officiel du 21 décembre 2025 ? Cotisations Pro-BTP, Primes de commandement et de responsabilité militaires,…

L’UNSA Juridique vous informe des nouveaux droits applicables… Peu de chose ce 21 décembre.  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° COTISATIONS PRO BTP : arrêté du 12 décembre 2025 modifiant l’arrêté du 16 décembre 1999 fixant pour l’année 2026 le taux de cotisation des entreprises du bâtiment et des travaux publics à l’organisme professionnel…

Lire la suite

URSSAF, bénéficiaires des oeuvres sociales et culturelles des CSE : tous les salariés !

Quid des critères d’attribution des actions sociales et culturelles, quelles actualités JURISPRUDENCE SOCIALE DES ACTIVITÉS SOCIALES C.S.E. Les activités sociales et culturelles sont destinées prioritairement aux salariés (même lorsque leur contrat de travail est suspendu), à leur famille ainsi qu’aux stagiaires. Quelles suites à la décision : Cass. soc. 3 avril 2024, n° 22-16.812 ?…

Lire la suite

Quoi de neuf au Journal Officiel du 20 décembre 2025 ? Représentativités des organisations syndicales et professionnelles, Épargnes salariale et…

Les « Journaux Officiels » de l’UNSA Juridique.  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° REPRÉSENTATIVITÉS DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE SALARIÉS ET PROFESSIONNELLES D’EMPLOYEURS – ARRÊTÉS DE REPRÉSENTATIVITÉ DU MINISTÈRE DU TRAVAIL : * ORGANISATIONS SYNDICALES DE SALARIES : arrêtés du 27 novembre 2025 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans les conventions…

Lire la suite

Quoi de neuf au Journal Officiel du 19 décembre 2025 ? Représentativités de Branches : nouvelles listes de syndicats de…

Une veille, un Secteur Juridique national UNSA, des Journaux Officiels : notre sélection de textes.  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° REPRÉSENTATIVITÉS DES ORGANISATIONS SYNDICALES DE SALARIÉS ET PROFESSIONNELLES D’EMPLOYEURS – ARRÊTÉS DE REPRÉSENTATIVITÉ DU MINISTÈRE DU TRAVAIL :  Organisations syndicales de salariés : arrêtés fixant la liste des organisations syndicales de salariés…

Lire la suite

Faute de l’entreprise : faire ce pour quoi je ne suis pas qualifié !? Motifs de résiliation ou de prise d’acte…

Les tâches attribuées à un salarié doivent correspondre à sa qualification réelle, effective, à ce qu’il démontre dans l’emploi, même lorsqu’elles doivent être exercées à titre accessoire… JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE : UNE QUESTION DE “QUALIFICATIONS”… L’attribution de tâches inférieures ou supérieures au niveau de qualification prévu par le contrat, sans le consentement du…

Lire la suite

Quoi de neuf au Journal Officiel du 18 décembre 2025 ? S.M.I.C., Représentativités dans les branches professionnelles des organisations syndicales…

Le secteur juridique national de l’UNSA veille pour vous…  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° S.M.I.C. : décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance. S’adresse aux employeurs et salariés de droit privé. C’est la fixation des montants applicables au 1er janvier 2026 du salaire minimum de croissance…

Lire la suite

Actualités du département

Aucune actualité dans le département !

Evènements du département

Pas d'événements à venir !