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Haute Loire
Siège : Maison des syndicats, 4 rue de passerelle, 43000, Le Puy En Velay.
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En grève le 5 novembre, l’UNSA appelle à se mobiliser le 17 novembre.
Le 5 novembre 2026, une journée de grève nationale a eu lieu pour revendiquer plus de justice sociale et fiscale. Des militant.es UNSA se sont mobilisé.es dans toute la France. Résultat : plus d’un million de personnes dans la rue. En région Auvergne-Rhône-Alpes, nous étions 55 000 à Lyon, 28 000 à Grenoble, 10 000…
Lire la suiteL’UNSA appelle à une journée de mobilisation et de grève interprofessionnelle le 17 novembre pour le pouvoir d’achat, la justice sociale…
L’UNSA prend acte de l’augmentation du Smic de 1,6 % soit 23,65 euros. Elle fait tomber le tabou du gouvernement sur le « coup de pouce » et n’est donc pas négligeable mais il faut le comparer aux 100 à 150 euros minimum demandés par les organisations syndicales ces dernières semaines.
Lire la suiteMobilisation de l’UNSA pour la défense du service public.
Mardi 29 septembre, l’UNSA et ses militant.es se sont mobilisé pour la défense du service public. Nous étions 10 000 à Lyon, 3 500 à Saint-Etienne et 14 000 à Valence, 7 000 à Grenoble, 450 à Privas, 2 000 à Chambéry, 3 000 à Clermont-Ferrand et 500 à Bourg-en-Bresse. Les premières annonces budgétaires pour 2027 font…
Lire la suiteOctobre rose 2026 : mobilisons-nous ensemble
Le cancer du sein nous concerne toutes et tous : une femme sur huit en sera touchée au cours de sa vie. Derrière ce chiffre, ce sont nos collègues, nos amies, nos mères, nos sœurs, parfois nous-mêmes. Ensemble, nous pouvons agir pour soutenir la recherche et la prévention.
Lire la suiteLoi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles
La lutte contre les violences sexistes et sexuelles pourrait franchir une nouvelle étape avec la proposition de loi «visant à lutter de manière intégrale contre les violences sexistes et sexuelles commises à l’encontre des femmes et des enfants». Déposé initialement en décembre 2025 par 169 députés de différents groupes politiques, le texte a depuis été…
Lire la suiteDe s’aguerrir, il est peut-être temps
Quelques leçons de Donner l’ordre ne suffit pas pour construire des collectifs syndicaux capables d’affronter des temps plus difficiles. Passé par Sciences Po et Saint-Cyr, Nicolas Brault croise les univers et plusieurs de ses réflexions résonnent directement avec l’exercice de responsabilités syndicales Une lecture assez éloignée, en apparence, du monde syndical. Pourtant, à un moment…
Lire la suiteLa diversité au-delà des apparences
Les politiques de diversité échouent souvent en ne modifiant pas les règles du jeu. Olivier Sibony dénonce les inégalités persistantes, la « miroirocratie » et les critères biaisés. Il plaide pour des recrutements transparents, des méthodes objectives et une véritable diversité des parcours. Car l’égalité est d’abord une exigence éthique.
Lire la suiteProtéger la liberté syndicale, c’est protéger les droits des salariés
Lorsqu’un employeur public décide de poursuivre jusqu’au ministère du Travail une procédure de licenciement visant la Secrétaire générale de sa première organisation syndicale, malgré le refus de l’Inspection du travail, c’est la conception même du dialogue social qui est en cause.
Lire la suiteVous avez besoin d’aide ?
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