Savoie

François LAPPE secrétaire départemental 06 21 80 83 77
Thierry LE BARCH secrétaire adjoint supplémentiaire titulaire à l’obsvervatoire du dialogue sociale savoie Titulaire UNSA au conseil départemental de la citoyenneté et de l’autonomie) 06 16 13 47 42
Stéphane FINOT Membre du bureau 06 46 83 53 17

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 18 février 2026 ? Expérimentation « zéro chômeur » : contribution au développement…

Un J.O. pour vous, une veille pour tous !  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° TERRITOIRES ZERO CHOMEUR : arrêté du 12 février 2026 fixant le montant de la participation de l’Etat au financement de la contribution au développement de l’emploi pour le premier semestre de l’année 2026 Visés, la loi n° 2020-1577…

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Salon SolutionCSE de Marseille – 3 & 4 mars

https://badge1.solutions-cse.org/re… Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus Retrouvez l’équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Marseille Parc Chanot mardi 3 et mercredi 4 mars 2026 9h à 17h Parc Chanot – Hall 8 114 rond point du prado 13008 Marseille – UNSA Please dans les salons

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Ukraine, 4 ans déjà

En Ukraine, la guerre a été déclenchée par la Russie il y a 4 ans maintenant. Dans un appel intersyndical, l’UNSA s’exprime avec la CGT, la CFDT, FO, la CFE-CGC, la FSU et Solidaires pour une paix juste et durable. Nous réaffirmons notre solidarité avec l’Ukraine qui résiste. Nous appelons ensemble à participer à la…

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Liste d’émargement du vote électronique : une exploitation réglementée

Quid des listes d’émargement du vote électronique dans la Fonction Publique ? Une Protection contre l’exploitation irrégulière des données des listes d’émargement… Textes visés : l’article R. 211-570 CGFP, RGPD, Recommandation CNIL. CODE GÉNÉRAL DE LA FONCTION PUBLIQUE : article R. 211-570 : « toute utilisation de la liste d’émargement à d’autres fins ou toute…

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Jeunes et dialogue social : une génération prête à s’engager

Pour l’UNSA, le dialogue social en entreprise est un levier essentiel pour garantir des relations équilibrées entre employeurs et salariés. C’est dans cet esprit que nous avons participé à l’étude de Réalités du Dialogue Social consacrée à la perception du dialogue social par les 18-35 ans. Malgré un contexte marqué par des attaques répétées contre…

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