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Haute Loire
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Fusion d’entreprises, tout est perdu sauf la représentativité de l’UNSA jusqu’à l’échéance du cycle électoral !
Fusion, rien ne se perd mais tout se transforme ? Pas si sûr… La fusion-absorption d’un établissement est sans effet sur la représentativité d’un syndicat, au moins jusqu’au terme du cycle électoral en cours… En découle qu’au cours du même cycle électoral, le syndicat représentatif dans un établissement ne le deviendra pas, du fait de…
Lire la suiteReport de la majoration de 14 à 18 ans des allocations familiales : l’UNSA refuse le sacrifice des familles
Le gouvernement s’est engagé lors du débat sur le PLFSS à reporter de 14 à 18 ans le versement de la majoration des allocations familiales. Pour l’UNSA, cette mesure va frapper de plein fouet le pouvoir d’achat des parents d’adolescents. Nous demandons au gouvernement de renoncer à ce projet. Sous couvert de financer le nouveau…
Lire la suiteLe magazine des commerces alimentaire de proximité n°251
Nous avons le plaisir de vous faire parvenir le n°251 du magazine CAPS en version numérique.Bonne lecture 😀
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 23 décembre 2025 ? Prévoyance « territoriaux », Collecte des fonds conventionnels de…
L’UNSA Juridique informe, partage son actualité sociale J.O. Quoi de neuf au Journal Officiel du 23 décembre 2025 ? Prévoyance « territoriaux », Collecte des fonds conventionnels de formation (URSSAF, MSA), Prévoyance complémentaire experts-comptables et commissaires aux comptes, Aides et assistances juridictionnelles, Nomination et avancement emplois fonctionnels F.P.H., Traitement des signalements de violences dans les…
Lire la suiteTravailler douze jours consécutifs ? Précisions inachevées de la Cour de Cassation
Dans l’affaire, un salarié avait travaillé du mardi 3 avril 2018 au vendredi 13 avril 2018, onze jours consécutifs, puis, la même année, du lundi 3 septembre au vendredi 14 septembre, douze jours consécutifs sans aucun jour de repos, alors même que l’article L. 3132-1 du Code du travail pose qu’il est interdit de faire…
Lire la suiteDéfenseur syndical : une gratuité de l’exercice du mandat !
Si les défenseurs syndicaux sont indemnisés de leurs temps de mandat et frais, la défense syndicale à but lucratif est prohibée… GRATUITÉ DU DÉFENSEUR ET DE L’ASSISTANCE SYNDICALE… ° Principe de gratuité Le Code du travail prévoit à l’article L.1453-6 que le temps passé par le défenseur syndical à l’extérieur de l’entreprise pour l’exercice de…
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 21 décembre 2025 ? Cotisations Pro-BTP, Primes de commandement et de responsabilité militaires,…
L’UNSA Juridique vous informe des nouveaux droits applicables… Peu de chose ce 21 décembre. TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° COTISATIONS PRO BTP : arrêté du 12 décembre 2025 modifiant l’arrêté du 16 décembre 1999 fixant pour l’année 2026 le taux de cotisation des entreprises du bâtiment et des travaux publics à l’organisme professionnel…
Lire la suiteURSSAF, bénéficiaires des oeuvres sociales et culturelles des CSE : tous les salariés !
Quid des critères d’attribution des actions sociales et culturelles, quelles actualités JURISPRUDENCE SOCIALE DES ACTIVITÉS SOCIALES C.S.E. Les activités sociales et culturelles sont destinées prioritairement aux salariés (même lorsque leur contrat de travail est suspendu), à leur famille ainsi qu’aux stagiaires. Quelles suites à la décision : Cass. soc. 3 avril 2024, n° 22-16.812 ?…
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