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Haute Loire
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1er mai : l’intersyndicale interpelle contre la remise en cause d’un jour chômé
L’UNSA, avec la CFDT, la CGT, FO, la CFE-CGC, la CFTC, Solidaires et la FSU appellent les députés à rejeter la proposition de loi visant à remettre en cause le 1er mai, jour de repos obligatoirement chômé et rémunéré pour l’ensemble des salariés. Le 1er mai demeure un symbole fort des droits des salariés et…
Lire la suiteTribune : « Ne laissons pas l’extrême droite décider de l’avenir de nos territoires »
Laurent Escure, secrétaire général de l’UNSA est signataire de la Tribune invitant à refuser « toute complaisance » avec l’extrême droite à l’approche des élections municipales. https://www.latribune.fr/article/la-tribune-dimanche/opinions/2968942851600514/opinion-ne-laissons-pas-lextreme-droite-decider-de-lavenir-de-nos-territoires-par-marylise-leon-sophie-binet-najat-vallaud-belkacem-cecile-duflot-unsa-et-solidaires – Action et protection sociale / zoom
Lire la suiteSalon SolutionCSE de Rouen – 5 & 6 mars
https://badge1.solutions-cse.org/re… Téléchargez votre pass en cliquant sur la bannière ci-dessus Retrouvez l’équipe UNSA Please et les services proposés au salon SolutionsCSE de Rouen – Parc des Exposition Grand-Quevilly jeudi 5 et vendredi 6mars 2026 9h à 17h Parc des Expositions – Hall 5 46 Avenue des Canadiens – Grand-Quevilly – UNSA Please dans les salons
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 4 mars 2026 ? Extension de l’accord national sur le dialogue social et…
Les évolutions législatives et réglementaires au Journal Officiel vues par le secteur juridique national UNSA… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° INTERPROFESSIONNEL : Dialogue social, travailleurs expérimentés Arrêté du 24 février 2026 portant extension de l’accord national interprofessionnel du 14 novembre 2024 relatif à l’évolution du dialogue social (n° 20365). Sont rendues obligatoires,…
Lire la suiteAssurance chômage et ruptures conventionnelles : un accord contraint
Le 25 février dernier, certains partenaires sociaux se sont accordés pour modifier les règles de l’assurance chômage pour les demandeur·euses d’emploi ayant signé une rupture conventionnelle. L’accord conduira pour l’Unédic à des économies de 940 millions d’euros à la fin de la montée en charge en 2031 Pour l’UNSA, l’augmentation des ruptures conventionnelles reflète souvent…
Lire la suiteVol de données : une alerte sur la sécurité numérique en santé
La récente fuite de données issues d’un logiciel médical édité par Cegedim constitue l’un des incidents les plus graves qu’ait connu notre système de santé. Entre 11 et 15 millions de Français·es pourraient être concerné·es. Des informations personnelles, parfois sensibles, se retrouvent désormais en circulation sur Internet, exposant des millions de patient·e·s à des risques d’atteinte…
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 3 mars 2026 ? Au Parlement : gouvernance et responsabilité financière des agences…
La veille quotidienne UNSA des textes juridiques et des évolutions législatives et règlementaires… COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° Au Parlement * ASSEMBLÉE NATIONALE Texte n° 2531 (annexe). Proposition de loi visant à renforcer le contrôle, la gouvernance et la responsabilité financière des agences et opérateurs de l’État : texte de la commission…
Lire la suiteAugmentation des forfaits hospitaliers : le gouvernement méprise le dialogue social
Le gouvernement a publié le 28 février au Journal officiel l’arrêté actant l’augmentation des forfaits hospitaliers. Il n’a pas attendu l’avis du Conseil de la CNAM, alors qu’un délai avait été officiellement demandé lors de son installation fin février. Ce passage en force contourne les instances de concertation et fragilise le dialogue social. Pour l’UNSA,…
Lire la suiteVous avez besoin d’aide ?
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