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Haute Loire
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Coût des soins : l’UNSA réclame la transparence intégrale
L’UNSA prend acte des annonces du ministre des Comptes publics, qui souhaite que chaque assuré·e reçoive un SMS indiquant le montant remboursé par l’Assurance maladie après toute dépense de santé. Présentée comme un outil de « prise de conscience », cette initiative s’inscrit dans une logique de transparence que l’UNSA appelle de ses vœux depuis…
Lire la suiteMonétisation de la 5ème semaine de congés payés : pour l’UNSA, c’est toujours NON !
Abandonnée l’été dernier, une proposition de loi visant à monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le pouvoir d’achat » fait son retour à l’initiative du député Eric Pauget (LR). Pour l’UNSA, la réponse est toujours la même. C’est clairement NON ! Au concours Lépine des idées simplistes pour renforcer le pouvoir…
Lire la suiteRisque maladie du travailleur temporaire…
Par un arrêt du 13 mai 2026, la Cour de cassation apporte une précision importante concernant les obligations des entreprises de travail temporaire en matière de santé et de sécurité des intérimaires… JURISPRUDENCE DE L’OBLIGATION DE SANTÉ – SÉCURITÉ DE L’ENTREPRISE D’INTÉRIM À propos de Cour de cassation, chambre sociale, 13 mai 2026, n° 25-10.127.…
Lire la suiteMandat « sanctuarisé » d’un élu au CSE Central ? Affirmatif : défaut de capacité à révoquer du CSE d’établissement !
Par un arrêt rendu le 28 mai 2026 (pourvoi n° 24-14.344), la Chambre sociale de la Cour de cassation pose une règle d’ordre public majeure : les membres d’un CSE d’établissement ne peuvent pas voter la révocation de leurs représentants élus au CSE Central. Le mandat au CSE Central ne peut cesser qu’à l’expiration de…
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 7 juin 2026 ? Nouvelles bonifications indiciaires fonctionnaires gendarmerie, Organisations des élections professionnelles…
Un Journal Officiel sous la veille de l’UNSA Juridique… TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° LISTES DES NOUVELLES BONIFICATIONS INDICIAIRES GENDARMERIE : arrêté du 26 mars 2026 modifiant l’arrêté du 27 décembre 2016 fixant la liste des emplois ouvrant droit à la nouvelle bonification indiciaire pour les fonctionnaires du ministère de l’intérieur occupant certains postes relevant…
Lire la suiteLes mandats CSSCT et de représentant de proximité prennent fin impérativement avec celle du mandat de membre élu du Comité…
Dans l’affaire, un CSE élu pour quatre ans avait désigné ses représentants de proximité et à la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT). Un mois après, certains d’entre eux changent d’affiliation. Le comité décide, par délibération, non pas de révoquer leurs mandats d’élus, mais de les sanctionner en mettant fin à leur mandat…
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 6 juin 2026 ? Représentativité syndicale « armateurs », Élections Ministères de l’Intérieur,…
Quoi de neuf ? La Veille quotidienne de l’UNSA Juridique pour vous simplifier l’information … TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° REPRÉSENTATIVITÉS AU GROUPEMENT DES ARMATEURS DE SERVICE DE PASSAGES D’EAU – PERSONNEL NAVIGANT : arrêté du 19 mai 2026 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives dans la convention collective nationale du groupement des…
Lire la suiteHarcèlement sexuel d’ambiance : la Cour de cassation reconnaît le préjudice d’exposition
L’année 2025 avait déjà profondément bousculé l’appréhension juridique de la souffrance au travail. Avec la confirmation du harcèlement moral institutionnel dans l’affaire France Télécom (Cass. crim., 21 janvier 2025, n° 22-87.145), la Cour de cassation avait admis que le harcèlement pouvait résulter d’une organisation ou d’une politique d’entreprise, sans se réduire à une relation interpersonnelle…
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