Accueil » Départements » Haute Loire
Haute Loire
Toutes les actualités
Faute de l’entreprise : faire ce pour quoi je ne suis pas qualifié !? Motifs de résiliation ou de prise d’acte…
Les tâches attribuées à un salarié doivent correspondre à sa qualification réelle, effective, à ce qu’il démontre dans l’emploi, même lorsqu’elles doivent être exercées à titre accessoire… JURISPRUDENCE SOCIALE DE LA COMPÉTENCE PROFESSIONNELLE : UNE QUESTION DE “QUALIFICATIONS”… L’attribution de tâches inférieures ou supérieures au niveau de qualification prévu par le contrat, sans le consentement du…
Lire la suiteQuoi de neuf au Journal Officiel du 18 décembre 2025 ? S.M.I.C., Représentativités dans les branches professionnelles des organisations syndicales…
Le secteur juridique national de l’UNSA veille pour vous… TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES : ° S.M.I.C. : décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance. S’adresse aux employeurs et salariés de droit privé. C’est la fixation des montants applicables au 1er janvier 2026 du salaire minimum de croissance…
Lire la suiteBranche Coiffure : Les news du mois d’avril
Avec Coiffure Vitalité, bénéficiez du fonds de solidarité dédié aux adhérents du régime frais de santé !Créé par les partenaires sociaux, ce fonds s’adresse aux salariés, retraités et anciens salariés de la branche coiffure, adhérents à l’une des 10 mutuelles partenaires du dispositif. Vous rencontrez des difficultés pour financer vos soins ? Des frais médicaux…
Lire la suitel’UNSA protège les retraités, mais alerte sur le désengagement des entreprises en matière de solidarité de branche.
Nous signons l’accord CREPSA par sens des responsabilités, mais nous dénonçons le désengagement des entreprises de l’action sociale de branche, qui fragilise les retraités et affaiblit notre solidarité collective. 👉 Préserver l’aide au RAMA est indispensable, mais la branche mérite mieux qu’un repli social.
Lire la suitePouvoir d’achat : les fins de mois restent difficiles !
Si le pouvoir d’achat de la population s’est quelque peu amélioré suite aux années de forte inflation en 2022 et 2023, la situation reste tendue, comme le montre les résultats de l’indice UNSA du moral des salarié·es de novembre 2025, et les perspectives pour 2026 s’annoncent difficiles. Les revendications de l’UNSA pour augmenter le pouvoir…
Lire la suiteSMIC : un coup de pouce est nécessaire
Le SMIC augmentera de 1,18 % au 1er janvier 2026, soit de 21,23 euros brut mensuel. Le gouvernement a donc suivi les recommandations du groupe d’experts sur le SMIC. Pour l’UNSA, une augmentation du SMIC au-delà de la revalorisation légale s’impose. Dans son rapport annuel, le groupe d’experts sur le SMIC préconisait de s’en tenir…
Lire la suiteContribution de l’UNSA pour le groupe d’experts sur le SMIC
L’UNSA a été auditionné dans le cadre de la préparation du rapport 2025 du groupe d’experts sur le SMIC. Retrouvez nos analyses et nos revendications dans la contribution que nous avons soumises aux membres du groupe d’experts. Crédit photo : Rawpixel on Freepik – Nos analyses
Lire la suite“Parlons éco”, c’est parti !
Le secteur économie, emploi et formation professionnelle de l’UNSA a inauguré, le 16 décembre 2025, un nouveau cycle de webinaires publics et/ou réservés aux adhérent·es intitulé “Parlons éco”. Pour cette première édition, le choix s’est porté sur la fiscalité du patrimoine, un thème au cœur des discussions actuelles autour du projet de loi de finances…
Lire la suiteVous avez besoin d’aide ?
Vous avez une question. Vous avez besoin d’être accompagné·e. Vous souhaitez créer une section syndicale. Vous cherchez une formation ….
© 2025 Copyright Unsa aura.
