Puy de Dôme

Pierre VALLEJO Membre du bureau 06 14 64 20 99
Stéphane MURIN Secrétaire départemental adjoint 07 82 07 57 16
Eric RALITE Secrétaire départemental 06 88 67 50 97
Jérôme L’HOSPITAL membre du bureau trésorier adjoint 07 70 51 73 82
Jean Michel BRUN Membre du bureau 06 04 40 15 58
Amandine DUVIVIER membre du bureau 06 58 59 03 73
Jean-Claude MONTAGNE membre du bureau 06 07 19 04 51
Jean Pierre OLIVIER Membre du bureau 06 78 85 10 79

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Vous avez dit « A.N.I. » ou Accord National Interprofessionnel ?

Partage de la valeur, assurance chômage, télétravail, … vous entendez périodiquement l’évocation de négociation et d’entrée en vigueur d’un accord national interprofessionnel. Mais, de quoi s’agit-il et quel régime juridique de ces « A.N.I. » ? QUID DE L’ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL ? Pour mémoire, un accord national interprofessionnel (ANI) est un accord conclu entre les organisations syndicales…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 29 mars 2026 ? Assurance chômage : durée d’indemnisation et primo-entrants, Diverses dispositions,…

L’UNSA juridique vous présente les textes du jour, tous les jours de publication du Journal Officiel…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° ASSURANCE CHÔMAGE : DUREE MINIMALE D’INDEMNISATION : décret n° 2026-214 du 28 mars 2026 relatif à la durée minimale d’indemnisation des demandeurs d’emploi par le régime d’assurance chômage : L’allocation d’assurance est…

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Favoritisme : le surcoût comme atteinte à l’intérêt collectif des agents

Par deux arrêts du 21 janvier 2026, la Cour de cassation admet qu’un syndicat peut se constituer partie civile en matière de favoritisme, dès lors que les irrégularités dans l’attribution des marchés publics sont susceptibles d’avoir généré un surcoût budgétaire. Ce surcoût, en réduisant les ressources du service, peut constituer une atteinte indirecte à l’intérêt…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 mars 2026 ? Extensions d’avenants d’accords collectifs régionaux à l’ensemble des salariés…

Le J.O. du jour sous la loupe des juristes de l’UNSA…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° EXTENSIONS D’AVENANTS D’ACCORDS COLLECTIFS REGIONAUX à l’ensemble des salariés et employeurs des professions et catégories concernées : CONVENTIONS COLLECTIVES, MINISTÈRE DU TRAVAIL : accords territoriaux et régionaux dans les jusqu’à 10 Bâtiment (salaires et indemnités de petits…

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Inaptitude : la recherche de « façade » d’un emploi au reclassement ne donnera plus le change à l’employeur !

Cette jurisprudence de la chambre sociale de la Cour de cassation met fin à l’impunité de certains employeurs pour des semblants de recherches de reclassements d’un emploi, de surcroît, de « façade », permettant le maintien dans l’entreprise d’un salarié inapte à son poste, tenant compte de son état de santé, mais, pas inapte à tous autres…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 27 mars 2026 ? Subventions aux syndicats d’exploitants agricoles, Recyclage des pneumatiques :…

Le J.O. du jour sous la loupe du Secteur Juridique National UNSA…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° SUBVENTIONS AUX SYNDICATS D’EXPLOITANTS AGRICOLES : arrêté du 26 mars 2026 fixant le montant de la subvention annuelle versée aux organisations syndicales d’exploitants agricoles au titre de l’année 2026. Le montant de la subvention accordée pour…

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Aide à domicile : un blocage des salaires inacceptable

L’UNSA dénonce le troisième refus d’agrément ministériel d’un avenant salarial dans la branche de l’aide à domicile. Cette décision met en danger un secteur déjà fragilisé et paupérisé. En octobre 2025, les partenaires sociaux de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et services à domicile (BAD) avaient signé un avenant à leur convention…

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