Puy de Dôme

Pierre VALLEJO Membre du bureau 06 14 64 20 99
Stéphane MURIN Secrétaire départemental adjoint 07 82 07 57 16
Eric RALITE Secrétaire départemental 06 88 67 50 97
Jérôme L’HOSPITAL membre du bureau trésorier adjoint 07 70 51 73 82
Jean Michel BRUN Membre du bureau 06 04 40 15 58
Amandine DUVIVIER membre du bureau 06 58 59 03 73
Jean-Claude MONTAGNE membre du bureau 06 07 19 04 51
Jean Pierre OLIVIER Membre du bureau 06 78 85 10 79

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Ce que les citoyen·ne·s et les professionnel·le·s disent de la santé et de la protection sociale

La première phase de consultation des États généraux de la santé et de la protection sociale, dont l’UNSA est co porteuse, vient de s’achever. Ouverte à toutes et tous, elle a permis de recueillir plus de deux millions de contributions de près de 80 000 citoyen·ne·s et professionnel·le·s. Objectif : alimenter une réflexion collective sur la…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 11 mars 2026 ? Primes de service aux personnels hospitaliers, Assemblée Nationale :…

Le Journal Officiel syndical, lu par l’UNSA Juridique…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° PRIMES DE SERVICE AUX PERSONNELS HOSPITALIERS : arrêté du 6 mars 2026 modifiant l’arrêté du 24 mars 1967 relatif aux conditions d’attribution de primes de service aux personnels de certains établissements énumérés à l’article 2 de la loi du…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 10 mars 2026 ? Mutualisation des crédits d’heures syndicales, Convention collective des transports…

Votre Journal Officiel syndical…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° MUTUALISATION DES CREDITS D’HEURES SYNDICALES : arrêté du 6 mars 2026 fixant le coût horaire moyen dans la fonction publique hospitalière servant de base au calcul de la compensation financière dans le cadre de la mise en œuvre de la mutualisation des crédits…

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Licenciement économique : la menace sur la compétitivité est une cause réelle et sérieuse même sans difficultés immédiates !

Dans une décision du 11 février 2026, le Conseil d’État rappelle qu’un licenciement économique peut être autorisé pour sauvegarder la compétitivité de l’entreprise même si celle-ci n’est pas encore directement en difficulté. Comment est-ce possible ? MENACES SUR LA COMPÉTITIVITÉ FONDÉES SUR DES DIFFICULTÉS FUTURES… Quid ? Il suffit que le secteur d’activité dans lequel…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 8 mars 2026 ? Campus des métiers, Haute autorité de l’audit de durabilité,…

Textes au J.O.R.F. d’intérêt social et environnemental, par l’UNSA Juridique…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° CAMPUS DES MÉTIERS : arrêté du 26 février 2026 fixant la liste des campus des métiers et des qualifications labellisés conformément aux dispositions de l’arrêté du 26 septembre 2019 relatif au cahier des charges national pour l’obtention…

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I.A. : utiliser l’expertise judiciaire pour identifier et démêler les biais algorithmiques ?

Sur quelle expertise technique impartiale s’appuyer pour justifier de biais de programmation, d’intentions et de conception du logiciel et de son développeur, de la SSII ? PROUVER LES BIAIS D’INTENTION OU D’ABSTENTION D’UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE : RECOURS À L’EXPERTISE JUDICIAIRE ? À l’heure où l’employeur et les travailleurs délèguent, parfois imprudemment, l’utilisation de leurs savoirs,…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 7 mars 2026 ? Aide exceptionnelle à l’apprentissage et soutien à l’alternance, données…

Soyez les premiers informés des dispositions d’intérêt social et environnemental publiées au J.O. L’UNSA Juridique vous communique les premières analyses et les grandes lignes…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES : ° AIDE EXCEPTIONNELLE À L’APPRENTISSAGE ET SOUTIEN À L’ALTERNANCE : décret n° 2026-168 du 6 mars 2026 relatif à l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis.…

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