Puy de Dôme

Pierre VALLEJO Membre du bureau 06 14 64 20 99
Stéphane MURIN Secrétaire départemental adjoint 07 82 07 57 16
Eric RALITE Secrétaire départemental 06 88 67 50 97
Jérôme L’HOSPITAL membre du bureau trésorier adjoint 07 70 51 73 82
Jean Michel BRUN Membre du bureau 06 04 40 15 58
Amandine DUVIVIER membre du bureau 06 58 59 03 73
Jean-Claude MONTAGNE membre du bureau 06 07 19 04 51
Jean Pierre OLIVIER Membre du bureau 06 78 85 10 79

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Le congé menstruel

63 427 signatures ! Et vous ? À ce jour, la pétition portée par l’UNSA pour l’inscription du congé menstruel dans la loi dépasse les 63 000 signataires ! Et vous, vous en pensez quoi ? L’UNSA a interrogé des passants et des passants pour leur demander leur avis sur le congé menstruel. Retrouvez leurs…

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Livret UNSA 2026 / Le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés

La création du Comité Social et Économique (CSE) a révolutionné la représentation du personnel dans l’entreprise. Ce petit guide UNSA présente l’essentiel de ses attributions et de son fonctionnement. Il a vocation à montrer l’importance de se former avec l’UNSA Formation par le CEFU pour réellement exercer ses missions d’élu de manière efficace. UNSA PLEASE…

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Retrouvez l’UNSA sur les salons CSE en 2026

L’UNSA sera présente en 2026 sur de nombreux salons CSE avec 3 partenaires habituels : Comexposium Salons CSE ELUCEO PREVENTICA Avec les animateurs nationaux et locaux de l’UNSA à votre écoute et votre disposition pour répondre à vos questions et demandes. Rendez-vous sur les sites de ces partenaires pour commander votre invitation gratuite. Comexposium Salons…

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Tensions dans la branche Optique : Le ROF bloque l’extension de l’accord sur les salaires

Une opposition systématique du ROF Une nouvelle fois, le ROF, fédération patronale majoritaire dans la branche de l’optique-lunetterie de détail (IDCC 1431), s’oppose à ce qu’un accord salaires signé par la FNOF (fédération patronale minoritaire) et par 4 des 5 OS représentatives, entre en vigueur au profit de tous les salariés de la branche. Ce…

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Fusion d’entreprises, tout est perdu sauf la représentativité de l’UNSA jusqu’à l’échéance du cycle électoral !

Fusion, rien ne se perd mais tout se transforme ? Pas si sûr… La fusion-absorption d’un établissement est sans effet sur la représentativité d’un syndicat, au moins jusqu’au terme du cycle électoral en cours…En découle qu’au cours du même cycle électoral, le syndicat représentatif dans un établissement ne le deviendra pas, du fait de la fusion,…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 25 janvier 2026 ? Agréments d’accords collectifs d’entreprises médico-social, Décret « trajectoires nationales…

Une veille juridique de l’UNSA les jours de parution du J.O.  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : ° ARRÊTÉS D’AGRÉMENT : ACCORDS D’ENTREPRISES SECTEUR SOCIAL ET MÉDICO-SOCIAL PRIVÉ A BUT NON LUCRATIF Arrêté du 20 janvier 2026 relatif à l’agrément de certains accords de travail applicables dans les établissements et services du secteur social…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 24 janvier 2026 ? Évolution professionnelle des agents administrateurs de l’État, Diplôme «…

Le Journal Officiel du jour, l’essentiel du social…  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : ° ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES ADMINISTRATEURS DE L’ÉTAT : arrêté du 15 janvier 2026 fixant les modalités d’accès au corps des administrateurs de l’État par la voie de la liste d’aptitude et le fonctionnement du cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs…

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