Actualité

Lorsqu’un employeur public décide de poursuivre jusqu’au ministère du Travail une procédure de licenciement visant la Secrétaire générale de sa première organisation syndicale, malgré le refus de l’Inspection du travail, c’est la conception même du dialogue social qui est en cause.

Avec Féminicène, Véra Nikolski propose une lecture volontairement polémique de l’émancipation des femmes. Jamais celles-ci n’ont été aussi libres, éduquées, autonomes et présentes dans la vie économique. Mais, selon elle, cette évolution ne résulte pas seulement des luttes féministes ou du changement des mentalités : elle repose d’abord sur une transformation profonde des conditions matérielles…

On entend partout « le travail ne paie plus ». Le problème, c’est que chacun d’entre nous met derrière cette phrase une réalité différente, et le débat tourne vite au dialogue de sourds. Antoine Foucher, dans « Sortir du travail qui ne paie plus », met les pieds dans le plat et propose de refonder le contrat…

En transformant les générations en catégories figées, notre époque remplace progressivement la logique de transmission par celle du renouvellement permanent Résumé: Dans Le Passé à venir, Tim Ingold remet en cause notre manière de penser les générations comme des catégories homogènes qui se succèdent et s’opposent. Pour lui, une génération est avant tout un processus…

À l’occasion de la présidence française du G7, deux rendez-vous importants se sont tenus en juin 2026 : la réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G7, organisée à Genève en marge de la Conférence internationale du Travail, puis le sommet des chefs d’État et de gouvernement à Évian. Pour l’UNSA, engagée au…

À compter du 1er juillet prochain, un nouveau congé indemnisé fait son entrée dans la vie des jeunes parents : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, il offre à chaque parent un à deux mois de plus auprès de son enfant, en conservant une…

Par un arrêt du 28 mai 2026 (n° 24-22.754), la Cour de cassation marque une nouvelle étape dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Elle reconnaît qu’un environnement de travail humiliant, dégradant ou hostile peut caractériser un harcèlement sexuel, même lorsque personne n’est personnellement pris pour cible. Des blagues sexuelles répétées,…

Les récentes orientations budgétaires fragilisent ce dispositif pourtant essentiel à l’insertion professionnelle des jeunes. L’UNSA alerte sur le risque d’un recul de l’accès à l’apprentissage, notamment pour les publics les moins qualifiés et les plus éloignés de l’emploi. La baisse spectaculaire de la dotation de l’État aux Régions n’est qu’un nouvel épisode d’une série de…

Face aux températures records, l’UNSA appelle à un renforcement immédiat de la protection des travailleurs. La France traverse actuellement un épisode caniculaire exceptionnel par son intensité, sa durée et sa précocité. Dans plusieurs territoires, les températures dépassent ou dépasseront les 40°C dans les prochains jours. Si cette situation représente un danger pour l’ensemble de la…

 » Loi d’urgence agricole » : quelques interférences sociales pour les travailleurs, le monde agricole et les citoyens que nous sommes… Points de vigilance ! LOI D’URGENCE AGRICOLE DISPOSITIONS DE LA LOI : RISQUES SANITAIRES : nouvelle mission ce contrôle et de collecte des données sur les risques sanitaires pour les chambres d’agricultures. C’est la création…

Dans une décision-avis du 27 mai 2026, le Conseil d’Etat rappelle que les dispositions du III de l’article R. 2324-46-5 du Code de la santé publique s’appliquent s’agissant de la dérogation permettant aux micro-crèches de remplacer certains professionnels titulaires des diplômes requis par des personnes justifiant d’une certification professionnelle de niveau au moins égal à…