Actualité

UPCOOP, le choix militant de l’UNSA

25 Juin 2026

POUR INFO : QUE FAIT UPCOOP ? Upcoop est l’un des principaux émetteurs de titres spéciaux de paiement, en format papier et dématérialisé : titre-restaurant, CESU préfinancé, titre-cadeau, titre-culture, titre sport et loisirs.Acteur fiable et reconnu de son domaine d’activité, Upcoop anime et développe continuellement un réseau d’utilisation le plus complet possible. C’est aussi un…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 23 juin 2026 ? Agrément avenant 2 convention assurance chômage, modulation de la…

25 Juin 2026

J.O. de l’UNSA interprofessionnelle… TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° AGRÉMENT AVENANT N° 2 ASSURANCE CHÔMAGE ET RUPTURE CONVENTIONNELLE LÉGALE D’UN COMMUN ACCORD : PÉRIODES D’ALLOCATION MOINS LONGUES – arrêté du 19 juin 2026 portant agrément des dispositions de l’avenant n° 2 du 10 avril 2026 modifiant la convention du 15 novembre 2024 relative à l’assurance…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 24 juin 2026 ? Extension accord frais de santé production agricole, C.S.A. d’établissements…

25 Juin 2026

L’UNSA Juridique, quotidiennement, vous partage sa veille et actualité des lois et réglementations… AVANT-PROPOS : CE « QUOI DE NEUF AU J.O. » EST LE DERNIER SUR CE SITE UNSA.ORG. LES 25 ET 26 JUIN 2026 LES PUBLICATIONS DU SECTEUR JURIDIQUE NATIONAL UNSA BASCULENT SUR LE NOUVEAU SITE DE L’UNION NATIONALE DES SYNDICATS AUTONOMES (UNSA). SUR…

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Congé de naissance : un nouveau droit

25 Juin 2026

À compter du 1er juillet prochain, un nouveau congé indemnisé fait son entrée dans la vie des jeunes parents : le congé supplémentaire de naissance. Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, il offre à chaque parent un à deux mois de plus auprès de son enfant, en conservant une…

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L’environnement de travail comme critère du harcèlement sexuel

24 Juin 2026

Par un arrêt du 28 mai 2026 (n° 24-22.754), la Cour de cassation marque une nouvelle étape dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail. Elle reconnaît qu’un environnement de travail humiliant, dégradant ou hostile peut caractériser un harcèlement sexuel, même lorsque personne n’est personnellement pris pour cible. Des blagues sexuelles répétées,…

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Apprentissage : des économies budgétaires qui fragilisent les jeunes les plus vulnérables

24 Juin 2026

Les récentes orientations budgétaires fragilisent ce dispositif pourtant essentiel à l’insertion professionnelle des jeunes. L’UNSA alerte sur le risque d’un recul de l’accès à l’apprentissage, notamment pour les publics les moins qualifiés et les plus éloignés de l’emploi. La baisse spectaculaire de la dotation de l’État aux Régions n’est qu’un nouvel épisode d’une série de…

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Canicule : l’UNSA appelle à un renforcement immédiat de la protection des travailleurs

22 Juin 2026

Face aux températures records, l’UNSA appelle à un renforcement immédiat de la protection des travailleurs. La France traverse actuellement un épisode caniculaire exceptionnel par son intensité, sa durée et sa précocité. Dans plusieurs territoires, les températures dépassent ou dépasseront les 40°C dans les prochains jours. Si cette situation représente un danger pour l’ensemble de la…

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L’essentiel syndical de la « loi d’urgence agricole » en préparation…

21 Juin 2026

 » Loi d’urgence agricole » : quelques interférences sociales pour les travailleurs, le monde agricole et les citoyens que nous sommes… Points de vigilance ! LOI D’URGENCE AGRICOLE DISPOSITIONS DE LA LOI : RISQUES SANITAIRES : nouvelle mission ce contrôle et de collecte des données sur les risques sanitaires pour les chambres d’agricultures. C’est la création…

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Micro-crèches, Conseil d’État : la sécurité juridique contre la pénurie prime transitoirement sur le diplôme exigé…

21 Juin 2026

Dans une décision-avis du 27 mai 2026, le Conseil d’Etat rappelle que les dispositions du III de l’article R. 2324-46-5 du Code de la santé publique s’appliquent s’agissant de la dérogation permettant aux micro-crèches de remplacer certains professionnels titulaires des diplômes requis par des personnes justifiant d’une certification professionnelle de niveau au moins égal à…

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Élus C.S.E. d’établissement : vos heures de délégation dépendent-elles de votre site ou de votre entreprise ?

21 Juin 2026

Par cet arrêt, la Cour de cassation confirme une règle stricte pour les entreprises découpées en sites : le nombre d’heures de délégation des membres d’un Comité Social et Économique d’Établissement (CSEE) se calcule uniquement selon l’effectif de l’établissement concerné, et non en fonction de l’effectif total de l’entreprise : un élu travaillant sur un…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 21 juin 2026 ? Formation initiale et d’adaptation à l’emploi des personnels enseignants…

21 Juin 2026

La veille J.O. de l’UNSA interprofessionnelle… TEXTES SOCIAUX et ENVIRONNEMENTAUX ° ÉDUCATION NATIONALE : MASTER « ENSEIGNEMENT ET ÉDUCATION » : ARRÊTÉ du 16 juin 2026 fixant les modalités de formation initiale et de formation d’adaptation à l’emploi des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement public. Titre Ier : DISPOSITIONS GÉNÉRALES DE LA FORMATION INITIALE…

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