Défaut de réintégration pour faute du salarié protégé en cours de procédure de licenciement : quid de l’indemnité d’éviction et…
31 Mai 2026L’impossibilité de réintégrer un salarié protégé en raison de son comportement fautif postérieur au licenciement « fige » son droit à indemnisation. La Chambre sociale de la Cour de cassation a jugé, le 13 mai 2026, que l’indemnité d’éviction ne couvre plus toute la période d’éviction, mais s’arrête impérativement le jour où le salarié a commis les…
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