Actualité

Répondre au million de manifestant·es : l’intersyndicale lance un ultimatum

19 Sep 2025

L’intersyndicale se félicite de la mobilisation massive du 18 septembre, témoignant d’une forte colère sociale face aux politiques d’austérité.Les organisations syndicales exigent l’abandon du projet de budget et des réformes injustes. Elles réclament des mesures en faveur de la justice fiscale, de la protection sociale, de la transition écologique et de la revalorisation du travail.La…

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Employeurs, Cours d’appel, … l’état de grossesse est un droit même pendant la période d’essai. Il ne saurait en justifier…

18 Avr 2026

La Cour de cassation aborde une nouvelle fois et, il l’est toujours nécessaire, dans cette décision, la protection de la femme enceinte face à la rupture du contrat de travail, derechef en cours de période d’essai, et renvoie à la notion de charge de la preuve. JURISPRUDENCE DE L’ÉTAT DE GROSSESSE DANS LE TRAVAIL A…

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Contentieux syndical des élections professionnelles : la Cour de cassation consacre l’autonomie et la capacité civile des fédérations

18 Avr 2026

Par une décision rendue le 1er avril 2026 (pourvoi n° 24-21.069), la Chambre sociale de la Cour de cassation vient renforcer la « police de la légalité » en entreprise. Elle affirme que les fédérations et unions de syndicats disposent d’un intérêt à agir concurrent à celui de leurs syndicats de base pour contester la régularité d’un…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 17 avril 2026 ? Données du fonds d’indemnisation des victimes de l’amiante, 35…

17 Avr 2026

Lois et règlements publiés ou en préparation pour l’information des actions syndicales  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° DONNÉES PERSONNELLES DU FONDS D’INDEMNISATION DES VICTIMES DE L’AMIANTE » : décret n° 2026-284 du 14 avril 2026 portant création d’un traitement de données à caractère personnel dénommé « base de données de contact du fonds…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 16 avril 2026 ? Salaires minima dans la C.C.N. des Services de l’Automobile…

16 Avr 2026

Journal Officiel pour le syndicalisme UNSA  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° MINISTÈRE DU TRAVAIL, EXTENSION D’AVENANT C.C.N. : arrêté du 2 avril 2026 portant extension d’un avenant à la convention collective nationale des services de l’automobile (n° 1090). Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ…

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Emploi et formation des jeunes : entre discrimination et freins sociaux

15 Avr 2026

Deux récents rapports du Conseil d’orientation des politiques jeunesse (COJ) et de la Défenseure des droits soulignent les principales difficultés rencontrées par les jeunes sur le chemin de l’insertion professionnelle. Alors que le chômage des jeunes augmente à nouveau et que les dispositifs dédiés aux plus fragiles comme le Contrat d’engagement jeunes (CEJ) donnent des…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 15 avril 2026 ? Classification et points d’indice dans la C.C.N. du tourisme,…

15 Avr 2026

Syndicats UNSA : le J.O. qui vous va bien !  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° MINISTERE DU TRAVAIL, EXTENSION D’AVENANT CCN : ORGANISMES DE TOURISME Arrêté du 10 avril 2026 portant extension d’un avenant à la convention collective nationale des organismes de tourisme (n° 1909). Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et…

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Fraudes sociales et fiscales : un texte qui rate sa cible

14 Avr 2026

L’UNSA prend acte de l’adoption, le 7 avril dernier, du projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales. Si la lutte contre toutes les formes de fraude est indispensable, le texte adopté en première lecture à l’Assemblée nationale demeure marqué par un déséquilibre majeur : les mesures les plus lourdes continuent de…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 14 avril 2026 ? Évaluations professionnelles des personnels des greffes, Délibération C.N.I.L. relative…

14 Avr 2026

UNSA Juridique, la veille J.O. qui vous va bien !  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° ÉVALUATIONS PROFESSIONNELLES GREFFES : arrêté du 20 mars 2026 relatif à l’entretien professionnel et à la reconnaissance de la valeur professionnelle des directeurs des services de greffe judiciaires, des cadres greffiers des services judiciaires et des greffiers des…

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1er mai toujours un jour férié, chômé et payé !

13 Avr 2026

L’UNSA est satisfaite que le 1er mai demeure un jour férié, chômé et payé. Le ministre du Travail et des Solidarités a, en effet, confirmé, lundi 13 avril, qu’aucune commission mixte paritaire ne serait convoquée pour accélérer le vote du projet de loi sur le travail le 1er mai. L’UNSA prend acte de cette décision…

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