Actualité

L’UNSA, aux côtés du collectif intersyndical français de défense des travailleurs en Iran et en concertation avec l’association Solidarité Socialiste avec les Travailleurs en Iran (SSTI), exprime sa pleine solidarité avec les Iraniens et les Iraniennes. Nous réaffirmons notre soutien à leur lutte pour la liberté, la démocratie et la justice sociale. Dans ce contexte…

La productivité en France n’a toujours pas retrouvé son niveau d’avant la crise Covid, même si elle n’a rien à envier à ses voisins, et sa croissance marque le pas. Si des facteurs structurels et conjoncturels expliquent ce ralentissement, des perspectives existent pour tenter de la relancer. – UNSA Mag : nos articles

L’UNSA déplore la décision des ministres Catherine Vautrin et Astrid Panosyan-Bouvet, annoncée le 6 juin, de ne pas reconduire en 2026 la subvention de fonctionnement de Centre Inffo, opérateur public historique de la formation professionnelle. Cet arrêt brutal, sans concertation, met en péril immédiat la survie de l’association. Centre Inffo, placé sous la tutelle du…

Journal Officiel by UNSA Juridique, Quoi de neuf au Journal Officiel du 8 juillet ? Conseillers prud’hommes : période de dépôt par les organisations syndicales des candidatures, attributions des sièges de conseillers prud’hommes pour le mandat prud’homal 2026-2029, Extension A.P.L.D. « rebond » sans la métallurgie, Au Parlement : violences en cuisine, saisine du conseil…

Le dernier baromètre du moral des salariés confirme une tendance inquiétante : le climat au travail se détériore, et le rapport au système de santé se dégrade fortement. Un double constat alarmant qui ne peut plus être ignorés. Un moral au plus bas depuis cinq mois L’indice global du moral des salariés chute à nouveau…

Alors que la réforme des retraites portée par le gouvernement Borne continue de susciter un rejet massif dans l’opinion publique, notre pays traverse une période où la stabilité sociale est plus que jamais nécessaire. Dans ce contexte, l’UNSA réaffirme avec force qu’il est urgent de corriger les injustices majeures de cette réforme. La plus flagrante…

L’UNSA a son Journal Officiel  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES ° CLAUSES CONVENTIONS DE FORMATION : arrêté du 23 juin 2025 fixant les clauses types des conventions relatives aux séquences en milieu professionnel et aux stages prévues respectivement aux articles R. 715-1 et D. 811-139-1 du code rural et de la pêche maritime Les clauses…

L’interpro UNSA a son « focus » quotidien J.O. !  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES ° ACTUALITÉ DU C.E.S.E. Les dossiers et avis actualisés du Comité économique, social et environnemental (C.E.S.E.), en cours sont : un projet d’avis intitulé : « l’habitat et le logement face aux défis sociaux et écologiques », par (Maud LELIÈVRE…

L’UNSA déplore la décision des ministres Catherine Vautrin et Astrid Panosyan-Bouvet, annoncée le 6 juin, de ne pas reconduire en 2026 la subvention de fonctionnement de Centre Inffo, opérateur public historique de la formation professionnelle. Cet arrêt brutal, sans concertation, met en péril immédiat la survie de l’association. Centre Inffo, placé sous la tutelle du…

Journal Officiel de l’interprofessionnelle UNSA…  TEXTES, LIENS ET COMMENTAIRES ° CONVENTIONS COLLECTIVES, EXTENSIONS, MINISTERE DU TRAVAIL : Arrêtés d’extensions d’avenants dans les secteurs de la fabrication de l’ameublement (n° 1411), l’industrie des panneaux à base de bois (n° 2089), des détaillants et détaillants-fabricants de la confiserie, chocolaterie, biscuiterie (n° 1286), du travail temporaire, des…

Face au vieillissement de la population, à la progression des maladies chroniques et à la nécessité de mieux coordonner les parcours de soins, notre système de santé est à un moment charnière. L’UNSA salue la méthode retenue pour l’élaboration de ce rapport, signe d’un dialogue renouvelé que nous jugeons essentiel. Prévention, coordination, parcours de soins…

Le rapport « Pour un redressement durable de la Sécurité sociale » dresse un diagnostic clair des défis auxquels notre système de Sécurité sociale est confronté. A noter qu’il a été élaboré par les membres du HCFiPS, du HCFEA et du HCAAM dans un délai particulièrement contraint. L’UNSA salue la qualité de l’analyse et l’approche…