Actualité

Malgré les engagements financiers consentis par le précédent gouvernement, au premier semestre 2024, les deux tiers des Ehpad tout comme le secteur de l’aide à domicile connaissent toujours de grandes difficultés financières. L’UNSA appelle les pouvoirs publics à remettre à l’ordre du jour l’adoption d’une loi de programmation sur la perte d’autonomie plutôt que de réagir…

Les collectivités et établissements publics de coopération intercommunale de plus de 40 000 habitants et d’au moins 50 agents ainsi que le CNFPT, doivent désormais se soumettre à une obligation de transparence en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce dispositif vise à renforcer l’égalité dans la fonction publique, avec des sanctions…

Au regard des compétences d’un Comité Social Territorial (CST) et dans les structures territoriales importantes, on constate que certains sujets essentiels au bien être des agents ne peuvent être traités. La création d’une formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail est prévue à cette fin par les textes. Au-delà…

Le ministre de la Fonction Publique vient d’annoncer dans la presse une nouvelle piste d’économie sur le dos des agents publics et en particulier sur celui des fonctionnaires. Pour l’UNSA Fonction Publique, les agents publics malades ne doivent pas assumer le coût du déficit budgétaire. À savoir    L’instauration de 2 nouveaux jours de carence,…

Les 8 organisations syndicales de la fonction publique territoriale dénoncent le plan d’austérité prévu notamment pour les collectivités territoriales par le projet de loi de finances 2025. Ce programme d’austérité se traduira par la remise en cause de politiques publiques territoriales au détriment des populations mais aussi par l’amplification des mesures contre les agents territoriaux…

Le décret n° 2024-907 du 8 octobre 2024 vient modifier les modalités de validation des formations statutaires obligatoires pour les fonctionnaires territoriaux. Ce texte propose un cadre plus souple pour la gestion des obligations de formation, tout en préservant leur caractère obligatoire. Rappel des obligations réglementaires    L’autorité territoriale détermine la durée et la nature…

JORF n°0242 du 11 octobre 2024 – Décret n° 2024-907 du 8 octobre 2024 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux Publics concernés : fonctionnaires de l’ensemble des cadres d’emplois de la fonction publique territoriale, à l’exception de ceux relevant des filières sapeurs-pompiers et police municipale qui sont soumis à des dispositions spécifiques…

La baisse des dépenses publiques se traduit dans le budget prévisionnel 2025 par la poursuite d’une tendance à la baisse des moyens et des effectifs de la fonction publique. L’UNSA Fonction Publique dénonce les choix budgétaires pour 2025, faits au détriment du service public et des agents publics. Cette baisse de 20 milliards (dont 5…

Le décret et l’arrêté concernant la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) 2024 ne sont encore parus au Journal Officiel. L’UNSA Fonction Publique en demande la publication, face à la baisse du niveau de vie des agents. La GIPA résulte d’une com­pa­rai­son entre l’évolution du trai­te­ment indi­ciaire brut et de l’indice des prix à la…

Le Premier ministre a annoncé une hausse du SMIC de 2% le 1er novembre 2024. Les agents publics à temps complet ne peuvent percevoir une rémunération inférieure au SMIC. Le versement de cette indemnité, applicable dans les trois versants de la fonction publique, portera la rémunération des agents concernés au niveau du SMIC revalorisé.  Annoncée…

En 2022, les traitements indiciaires bruts des fonctionnaires de l’État ont augmenté en moyenne de 2,1% alors que l’inflation a été de 5,2 %. Ce décalage important de 3,1 % nécessite un rattrapage. L’UNSA Fonction Publique revendique une augmentation significative et urgente de la rémunération de tous les agents publics.

Pour maintenir la pression sur l’exécutif et pour montrer notre détermination au Conseil Constitutionnel, l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée d’actions et de grèves le jeudi 13 avril. L’intersyndicale, porteuse de revendications claires : pas de recul de l’âge de départ, pas d’allongement de la durée de cotisations, a été reçue hier par la Première…