Actualité

Suite aux mesures de représentativité, les arrêtés sont publiés au journal officiel informant des listes des organisations syndicales de salariés (*) reconnues représentatives par branche professionnelle… Depuis les dernières mesures de représentativité, la publication des arrêtés de mises à jour s’est poursuivie avec des parutions régulières au JO… ! L’UNSA Juridique tient à jour, depuis…

La veille journal officiel, textes publiés, propositions de lois ou de résolutions, projets de lois, de l’UNSA interprofessionnelle… TEXTES : ° CANDIDATURES AUX ÉLECTIONS EN VUE DE LA REPRÉSENTATIVITÉ PATRONALE Arrêté du 8 novembre 2024 modifiant l’arrêté du 30 mai 2024 relatif aux modalités de candidature des organisations professionnelles d’employeurs dans le cadre de l’établissement…

Lors d’un recrutement, la communication de certains documents peut être demandée. Cependant, toutes les demandes ne sont pas recevables. Voyons ensemble les limites… CE QUE FIXE LE CODE DU TRAVAIL ? L’article L.1221-6 du code du travail pose que : « les informations demandées, sous quelque forme que ce soit, au candidat à un emploi…

 Dans ce 37e podcast de l’UNSA Fonction Publique, nous abordons l’actualité des agents de la fonction publique avec Luc Farré, secrétaire général de l’UNSA-FP et nous évoquons sa rencontre avec le ministre de la Fonction Publique.   Au sommaire : Quel bilan tirez-vous de votre rencontre avec Guillaume Kasbarian, le ministre de la Fonction Publique…

L’UNSA a interpellé la nouvelle ministre de la famille, Agnès Canayer, sur les dérives inquiétantes dans les crèches et a rappelé ses propositions. Peu de réponses ont été apportées à ce stade. Lors du comité de filière petite enfance du 6 novembre l’UNSA a de nouveau alerté à la nouvelle ministre sur l’urgence de mettre…

Nous étions certes conscients des difficultés de l’entreprise à faire face à la concurrence. Mais à qui la faute ? Les aides de l’Etat (nos impôts, notre argent) auront profité aux actionnaires familiaux, mais pas aux salariés et aux investissements dans des magasins vieillissants qui n’attirent plus le client. • Fermeture de magasins et d’entrepôts•…

C’est à partir de 16h48 ce 8 novembre que, selon la lettre d’information féministe « Les Glorieuses », les femmes travaillent « bénévolement » jusqu’à la fin de l’année. Au fil des ans, le constat reste malheureusement le même : les écarts de salaires entre femmes et hommes se réduisent peu, même quand l’égalité femmes-hommes…

L’UNSA Fonction Publique a rencontré le ministre jeudi 7 novembre. Vous trouverez ci-dessous le communiqué de presse diffusé à l’issue de cette réunion. Pour les agents publics, la note est toujours salée !   La rencontre obtenue par les organisations syndicales de la fonction publique avec le Ministre Guillaume Kasbarian se traduit par aucun recul…

La Fédération UNSA Territoriaux attache beaucoup d’importance au respect des notions de vérité et d’honnêteté intellectuelle et les dernières annonces gouvernementales sur l’indemnisation des arrêts maladie nous amènent à clarifier les informations qui sont actuellement relayées sur notre statut ! En constante recherche de nouvelles économies, le gouvernement s’attaque aux fonctionnaires, et plus particulièrement à…

La veille journal officiel, textes publiés, propositions de lois ou de résolutions, projets de lois, s’informer, prévenir, agir en connaissance de causes… Quoi de neuf au Journal Officiel du 8 novembre ? Velléités de parlementaires de modifier le seuil d’effectif des 50 salariés, Utilisation des fonds publics par Michelin : demande d’une commission d’enquête, Lutte…

Déclaration prononcée par le Secrétaire Général de l’UNSA Fonction Publique lors de la rencontre avec le ministre de la Fonction Publique le 7 novembre. Monsieur le Ministre,   Je tiens, au nom de l’UNSA Fonction Publique, à vous faire connaître notre position après les annonces de ces derniers jours, néfastes pour les agents publics.   …

Lorsque vous effectuez des heures supplémentaires, votre salaire horaire de base doit être majoré. Ces heures supplémentaires sont majorées en application de l’article L. 3121-36 du code du travail : HEURES SUP. L’employeur est dans l’obligation d’octroyer une contrepartie aux heures supplémentaires effectuées soit sous forme de majoration soit en prévoyant un repos compensateur (prévu généralement…