Actualité

Pour une nouvelle hausse du point d’indice !

29 Oct 2024

Les organisations syndicales représentatives des agents de la fonction publique interpellent, ensemble, le ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques lors du CCFP pour obtenir une nouvelle réunion salariale pour 2023. Déclaration des organisations syndicales au Conseil Commun de la Fonction Publique du 22 juin 2023.   Malgré 6 mois de grèves et…

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Des mesures d’urgence déconnectées des attentes qui ne peuvent pas être un solde de tout compte !

29 Oct 2024

L’UNSA Fonction Publique prend acte des mesures annoncées par Stanislas Guérini, ministre de la Fonction Publique mais ne peut s’en satisfaire. Si ce sont bien des mesures d’urgence, elles ne peuvent pas être les seules réponses salariales pour 2023 et 2024. Après le conflit sur les retraites, l’UNSA Fonction Publique avait demandé au ministre des…

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Rencontre avec Stanislas Guérini, ministre de la fonction publique

29 Oct 2024

Reprise du dialogue pour répondre à l’urgence salariale, enjeu primordial pour l’UNSA Fonction Publique. L’UNSA Fonction Publique a répondu à l’invitation du ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, Stanislas Guérini, mardi 23 mai.   L’UNSA Fonction Publique a réitéré son opposition à la réforme des retraites. Elle appelle tous les agents publics…

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Toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait

29 Oct 2024

Pour maintenir la pression sur l’exécutif et pour montrer notre détermination au Conseil Constitutionnel, l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée d’actions et de grèves le jeudi 13 avril. L’intersyndicale, porteuse de revendications claires : pas de recul de l’âge de départ, pas d’allongement de la durée de cotisations, a été reçue hier par la Première…

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FHP : AVENANT 33

29 Oct 2024

L’UNSA, fortement engagée dans les négociations sur l’avenant 33 relatif à la classification et la rémunération des emplois, obtient des avancées majeures pour l’ensemble des salarié.es de la FHP, du SYNERPA et du THERMALISME. Lire la suite Cliquez ici

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