Rhône

Nadine BEN MAHDI Secrétaire départementale 06 41 98 20 82
Mor talla DIA Secrétaire départemental adjoint 06 11 49 50 46
Cecile SERRANO Secrétaire départementale adjointe 06 28 76 06 63
Léopoldine TERIITETOOFA Trésorière adjointe 06 18 21 25 80
Aurélie ALBAN Membre du bureau 06 21 52 19 25
Sylvie CARON Membre du bureau 06 70 72 05 22
Boumediene CHERGUI Membre du bureau 06 51 16 82 10
Laurent ETIENNE Membre du bureau 06 50 31 92 68
Chistophe FRANCESCHI Membre du bureau 06 11 30 62 84
Mourad HOUMOUR Membre du bureau 07 82 20 70 16
Sylvain MARTIN Membre du bureau 06 30 97 72 43
Filomène PITTINZANO Membre du bureau 06 78 36 33 46
Sandy SEVE Membre du bureau 06 19 14 21 30
Jean-Philippe SOIRA Membre du bureau 06 87 35 48 87

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Faute inexcusable de l’employeur : un nouveau levier d’action pour les syndicats ?

Le contentieux de la faute inexcusable de l’employeur occupe une place singulière en droit de la sécurité sociale. Hérité du compromis fondateur de 1898, il repose sur un mécanisme de réparation forfaitaire des accidents du travail et des maladies professionnelles. Ce régime interdit, en principe, toute action en responsabilité civile de droit commun contre l’entreprise…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 10 janvier 2026 ? Élections professionnelles sapeurs-pompiers et F.P.T., Intéressement à l’A.G.R.A.S.C., Risques…

Un Journal Officiel de veille syndicale, sociale et économique.  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : ° ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES SAPEURS-POMPIERS ET DANS LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES : Arrêté du 5 janvier 2026 fixant la date limite des élections des représentants des communes et des établissements publics de coopération intercommunale au conseil d’administration du service d’incendie et…

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Non à l’accord UE-Mercosur

L’accord commercial UE-Mercosur est sur le point d’être signé. Pour l’UNSA, malgré des améliorations apportées ces dernières années, le texte demeure très loin de répondre aux exigences sociales, environnementales et démocratiques nécessaires. Finalisé en décembre 2024, l’accord commercial a été approuvé par la Commission européenne en septembre dernier. Initialement prévue le 20 décembre, la signature…

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Le 22 janvier l’Assemblée nationale doit rejeter l’attaque du 1er mai, seul jour obligatoirement chômé et payé

Certains groupes parlementaires et les organisations patronales ont lancé de nouvelles offensives pour obliger les salarié·es à travailler le 1er mai, seule journée fériée obligatoirement chômée, rémunérée et symbolique pour les travailleurs·euses à l’international. C’est le sens de la proposition de loi adoptée au Sénat, « Permettre aux salariés de certains secteurs de travailler le…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 9 janvier 2026 ? Communications audiovisuelles syndicales (calendriers média nationaux), Actualité au Parlement,…

L’essentiel du J.O. vu par l’UNSA Juridique.  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : ° DIFFUSION MÉDIA NATIONAUX UNSA : Décision n° 2025-1144 du 17 décembre 2025 fixant le calendrier de diffusion des émissions attribuées aux organisations syndicales et professionnelles représentatives à l’échelle nationale pour l’année 2026. L’ARCOM visant la loi n° 86-1067 du 30…

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L’essentiel de l’éco, décembre 2025

Le secteur économie, emploi, formation professionnelle de l’UNSA propose chaque mois l’essentiel de l’éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales. A retenir ce mois-ci ! Une augmentation automatique du SMIC au 1er janvier 2026 Le SMIC a augmenté de 1,18 % au 1er janvier 2026, conformément à la formule…

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Heures de délégation : employeurs, la saison de la chasse à la prime des élus n’est pas ouverte !

Salariés mandatés, vos primes sont maintenues, restent et demeurent, même en heures de délégation ! La Cour de cassation considère qu’un salarié ne peut être privé d’un complément de rémunération du seul fait de l’exercice de son mandat syndical lorsque les textes applicables assimilent cette activité à du temps de travail effectif, sous peine de…

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