Rhône

Nadine BEN MAHDI Secrétaire départementale 06 41 98 20 82
Mor talla DIA Secrétaire départemental adjoint 06 11 49 50 46
Cecile SERRANO Secrétaire départementale adjointe 06 28 76 06 63
Léopoldine TERIITETOOFA Trésorière adjointe 06 18 21 25 80
Aurélie ALBAN Membre du bureau 06 21 52 19 25
Sylvie CARON Membre du bureau 06 70 72 05 22
Boumediene CHERGUI Membre du bureau 06 51 16 82 10
Laurent ETIENNE Membre du bureau 06 50 31 92 68
Chistophe FRANCESCHI Membre du bureau 06 11 30 62 84
Mourad HOUMOUR Membre du bureau 07 82 20 70 16
Sylvain MARTIN Membre du bureau 06 30 97 72 43
Filomène PITTINZANO Membre du bureau 06 78 36 33 46
Sandy SEVE Membre du bureau 06 19 14 21 30
Jean-Philippe SOIRA Membre du bureau 06 87 35 48 87

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Un moral toujours fragile à l’entrée de 2026

En janvier 2026, l’indice UNSA du moral des salariés s’établit à 5,3/10, en léger recul par rapport à décembre (5,4). Depuis plusieurs mois, l’indice évolue sans dynamique de redressement, traduisant un climat de fragilité durable dans un contexte économique, social et politique incertain. Le sentiment d’utilité du travail demeure le point le plus solide du…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 27 janvier 2026 ? Débats parlementaires : préservation des ressources naturelles en eau,…

L’UNSA Juridique Veille !  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : Peu de choses au Journal Officiel en matière sociétal, social et d’emploi ce 27 janvier. On note toutefois : ° ACTUALITÉ AU PARLEMENT : * ASSEMBLÉE NATIONALE : TRANSFORMATION ÉCOLOGIQUE ET PRÉSERVATION DE L’EAU : à l’Assemblée Nationale : Proposition de loi constitutionnelle «…

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Le congé menstruel

63 427 signatures ! Et vous ? À ce jour, la pétition portée par l’UNSA pour l’inscription du congé menstruel dans la loi dépasse les 63 000 signataires ! Et vous, vous en pensez quoi ? L’UNSA a interrogé des passants et des passants pour leur demander leur avis sur le congé menstruel. Retrouvez leurs…

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Livret UNSA 2026 / Le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés

La création du Comité Social et Économique (CSE) a révolutionné la représentation du personnel dans l’entreprise. Ce petit guide UNSA présente l’essentiel de ses attributions et de son fonctionnement. Il a vocation à montrer l’importance de se former avec l’UNSA Formation par le CEFU pour réellement exercer ses missions d’élu de manière efficace. UNSA PLEASE…

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Retrouvez l’UNSA sur les salons CSE en 2026

L’UNSA sera présente en 2026 sur de nombreux salons CSE avec 3 partenaires habituels : Comexposium Salons CSE ELUCEO PREVENTICA Avec les animateurs nationaux et locaux de l’UNSA à votre écoute et votre disposition pour répondre à vos questions et demandes. Rendez-vous sur les sites de ces partenaires pour commander votre invitation gratuite. Comexposium Salons…

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Tensions dans la branche Optique : Le ROF bloque l’extension de l’accord sur les salaires

Une opposition systématique du ROF Une nouvelle fois, le ROF, fédération patronale majoritaire dans la branche de l’optique-lunetterie de détail (IDCC 1431), s’oppose à ce qu’un accord salaires signé par la FNOF (fédération patronale minoritaire) et par 4 des 5 OS représentatives, entre en vigueur au profit de tous les salariés de la branche. Ce…

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Fusion d’entreprises, tout est perdu sauf la représentativité de l’UNSA jusqu’à l’échéance du cycle électoral !

Fusion, rien ne se perd mais tout se transforme ? Pas si sûr… La fusion-absorption d’un établissement est sans effet sur la représentativité d’un syndicat, au moins jusqu’au terme du cycle électoral en cours…En découle qu’au cours du même cycle électoral, le syndicat représentatif dans un établissement ne le deviendra pas, du fait de la fusion,…

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