Ain

UD UNSA DE L’AIN
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06 73 41 93 73
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Sebastien Padillas Secrétaire départemental 06 71 54 30 64
Jonny DE FARIA Secrétaire adjoint 06 62 16 88 52 UFAP – UNSA Justice
Sylvie JACKOWSKI Trésorière 06 73 41 93 73 Syndicat des Enseignants UNSA
Alicia JULLIEN Trésorière adjointe Secretaire départementale unsa éducation 06 46 48 44 08 Syndicat des Enseignants UNSA
Chistiane EVIEUX Responsable unsa retraité 06 74 77 00 73 UNSA enseignement agricole
Rachelle CATHELIN Membre du bureau 06 68 58 20 36 UNSA TERRITORIAUX
Lionel FOUR Membre du bureau UNSA FESSAD
Michel TROIANO Membre du bureau 06 71 54 23 68 UNSA Métalugie

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Forfait annuel en jours : droit aux heures supplémentaires si défauts d’avenant ou/et de nombre de jours travaillés !

Dans un arrêt du 9 avril 2026, la Cour de cassation vient rappeler les conditions de validité du forfait jours, un sujet central en entreprise : UNE CONVENTION INDIVIDUELLE DE FORFAIT JOURS ET L’ACCORD DU SALARIÉ CONCERNÉ… JURISPRUDENCE DU FORFAIT JOURS À propos de Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 9 avril 2026, 25-12.011, Inédit…

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Ehpad : repeindre la façade, ce n’est pas agir sur le fond

Le 25 avril, la ministre déléguée chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées a exprimé son souhait de renommer les Ehpad en « Maisons France Autonomie » d’ici septembre 2027. Objectif affiché : « changer le regard sur le vieillissement », pour ne pas dire redorer l’image des Ehpad. Cette décision, prise sans concertation, intervient…

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Assurance maladie, complémentaires santé et prévoyance : les positions de l’UNSA

L’UNSA a été auditionnée dans le cadre de la mission sur l’articulation entre l’assurance maladie obligatoire (AMO) et les complémentaires santé (AMC). Elle y a rappelé ses priorités : garantir l’accès aux soins, réduire les inégalités, renforcer la prévention et améliorer la gouvernance de la protection sociale. Faciliter l’accès à une complémentaire santé L’UNSA alerte…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 28 avril 2026 ? Au Parlement : rapport ALLONCLE sur le « fonctionnement…

L’UNSA Juridique, Secteur Juridique National UNSA, votre « œil » sur le J.O. du jour…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES Peu de textes d’intérêt au Journal Officiel. ° AU PARLEMENT : * ASSEMBLÉE NATIONALE AUDIOVISUEL PUBLIC : Rapport 2698 sur le « fonctionnement et le financement de l’audiovisuel public », « Alloncle ». *…

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Forfait annuel en jours : l’obligation de suivi de l’employeur du salarié au forfait n’est pas une option !

La Cour de cassation poursuit sa mission de « garde-fou » concernant les conventions de forfait annuel en jours. Elle rappelle aux employeurs que la validité d’un forfait ne repose pas seulement sur la signature d’un contrat, mais sur l’effectivité quotidienne du suivi de la charge de travail… JURISPRUDENCE DU FORFAIT ANNUEL EN JOURS À propos de…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 26 avril 2026 ? Commissaires aux comptes, gouvernance d’entreprise et rapport de durabilité,…

Nouvelle veille de l’UNSA Juridique et la plateforme de publication du Journal Officiel fait peau neuve : nouvelle charte graphique et ergonomie…  COMMENTAIRES ET LIENS DES TEXTES ° COMMISSAIRES AUX COMPTES, GOUVERNANCE D’ENTREPRISE ET C.S.R.D. : arrêté du 20 avril 2026 portant homologation d’une norme d’exercice professionnel révisée relative aux diligences du commissaire aux…

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Employeurs et N.A.O. : on ne badine pas avec les règles d’ordre public de l’accord collectif minoritaire !

Négociation obligatoire : la Cour de cassation précise les règles de clôture et de validité de l’accord minoritaire L’arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de cassation le 15 avril 2026 précise le régime juridique de la négociation collective. Cette décision, rendue dans le cadre d’un litige concernant l’Unité Économique et Sociale (UES)…

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