Haute Savoie

Antoinette GONZELEZ Secrétaire départementale 06 20 84 60 10
Valérie LOHEZ Secretaire adjointe haute savoie et fonction publique 06 23 16 62 58
Aurélie NOTEL Secrétaire adjointe haute savoie 07 80 06 70 55
Jean-Claude DAVAT Membre du bureau 06 82 13 33 65
Claude FILLIGER Membre du bureau 06 13 66 31 50

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Prévenir, protéger, soigner : l’UNSA appelle une réponse nationale à la hauteur de l’enjeu du cancer

Ce 4 février, la Journée mondiale contre le cancer a rappelé l’ampleur de cet enjeu de santé publique. Près de 430 000 nouveaux cas sont diagnostiqués chaque année en France, avec des inégalités sociales marquées. Pour l’UNSA, cette journée est l’occasion de réaffirmer une volonté claire. La lutte contre le cancer doit s’appuyer sur une prévention…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 5 février 2026 ? Représentativité syndicats de salariés journalisme, Agréments d’accords collectifs de…

Des actualités des lois et règlements publiés ou en cours de discussions aux Parlement. Vos droits, la Veille du J.O. d’une UNSA Juridique…  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : ° REPRÉSENTATIVITÉ SYNDICALE « JOURNALISTES » : organisations syndicales de salariés : arrêté du 3 février 2026 fixant la liste des organisations syndicales reconnues représentatives…

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Quoi de neuf au Journal Officiel du 4 février 2026 ? Taux horaire minimum des allocations d’activité partielle à Mayotte…

Les actualités sociales du Journal Officiel qui peuvent vous intéresser, tous les matins dans votre boîte e-mails et sur le site unsa.org / Vos droits, la Veille J.O. !  LIENS DES TEXTES ET COMMENTAIRES : ° TAUX HORAIRE MINIMUM DE L’ALLOCATION D’ACTIVITE PARTIELLE ET DE L’ALLOCATION D SPÉCIFIQUE : décret n° 2026-52 du 3…

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PLF 2026 : un budget… mais à quel prix ?

Pour l’UNSA, le projet de loi de finances (PLF) pour 2026 reconduit globalement les dispositifs de 2025 sans opérer le changement de paradigme pourtant indispensable en matière de justice fiscale. Ainsi, la reconduction de la contribution différentielle sur les hauts revenus (CDHR) constitue un signal minimal, mais demeure largement insuffisante. Cette mesure reste temporaire, limitée…

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Heures de délégation : employeurs, la saison de la chasse à la prime des élus n’est pas ouverte !

Salariés mandatés, vos primes sont maintenues, restent et demeurent, même en heures de délégation ! La Cour de cassation considère qu’un salarié ne peut être privé d’un complément de rémunération du seul fait de l’exercice de son mandat syndical lorsque les textes applicables assimilent cette activité à du temps de travail effectif, sous peine de caractériser…

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